【インフラエンジニア歓迎】ネットワークエンジニア◆三越伊勢丹G向けの内販プロジェクト／リモート勤務有【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【SIerやSESでインフラエンジニア経験がある方・社内SE経験者 大歓迎！】
■必須条件：
・インフラエンジニアとしてのサーバorネットワークの保守運用(または設計構築)の経験
・事業会社の社内SEとして、サーバorネットワークの構築や運用プロジェクトに参画した経験

■歓迎条件：
CCNA等の資格をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:45〜18:10

＜その他就業時間補足＞
平均残業16h

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：296,500円〜356,500円

＜月給＞
296,500円〜356,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※3.0ヶ月〜4.03ヶ月（資格により支給の幅は異なる※評価・業績により変動）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇11日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休二日制(木・日休みがベースですが、土日休み希望の方はご相談ください)
連続休暇分各個休日(12日)、アニバーサリー休暇(3日)、年始休日、慶弔休暇、連続休暇、有給休暇など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※別途規則あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育（新入社員、中堅社員、管理者）
■技術・技能専門教育
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■社員買物割引制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■各種共済制度
■確定拠出年金制度
■育児休職・育児勤務制度
■ベネフィット・ワン加入
■有給休暇補足：11日〜最大22日（初年度の日数は入社月により付与※有給は2年間有効、余日はストック有給制度にて最大230日まで積み上げ可能）
■退職金制度
■確定拠出年金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無