• 株式会社オプテージ

    【大阪市/在宅可】公式SNS運用◆自社BtoCサービスのデジタルメディア運営◆関西電力G◆フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪市/在宅可】公式SNS運用◆自社BtoCサービスのデジタルメディア運営◆関西電力G◆フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/02/17
    • 掲載終了予定日:2025/05/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪市/在宅可】公式SNS運用◆自社BtoCサービスのデジタルメディア運営◆関西電力G◆フレックス

    ■業務概要:
    当社のオウンドメディア、特にSNS・メールマガジンの運用担当者を募集します。
    新サービス開始にともない追加したメディアも含め、関係者や制作担当者と密に連携しながら、事業貢献度の高いメディア運営を目指しています。

    ■業務内容:
    eoをはじめとするBtoCサービスのデジタルメディア運営業務に従事し、当初は主に以下の業務範囲を担っていただきます。
    <具体的に>
    ◇WebサイトやSNS、メールマガジンの企画・制作ディレクション
    ・制作の進行管理
    ・構成・原稿作成
    ・制作スタッフへの指示
    ・制作物の品質管理・PDCA
    ・社内関連部署との連絡・コミュニケーション
    ◇制作・運用にまつわるオペレーティング業務
    ・素材収集・管理
    ・投稿作業
    ◇(将来的に)メディアの設計・戦略立案
    ・年間プランの策定
    ・事業貢献を意識したKPIツリーの設計

    ■入社後のサポート(教育)体制:
    チーム内にSNS運用を担当してきた経験者がサポートするほか、戦略設計を一緒に考えるメンバー、クリエイティブを担当する派遣社員も在席し、一緒に業務を担っていただきます。
    SNSマーケティングなどの社外研修も予定しており、スキルを高める体制も充実しています。

    ■入社後の想定できるキャリアパス:
    ・チームではSNSのほか、ベント運営、メディア営業、テレビ編成も担当しており、また同じメディア運営部にはテレビ番組やWeb制作の部隊もあって、幅広いメディアの制作・運営に関わることができます。
    ・SNSやデジタルマーケティングの経験は、他のBtoCサービスやBtoBサービスの部門でも活かせる可能性があります。
    ・上司との定期的な1on1や、キャリアパスの相談ができる仕組みがあります。
    ・定期採用、中途採用の分け隔てなく、公平な評価により昇進する機会があります。

    ■業務のやりがい:
    日々の投稿だけでなく、営業部門やマーケティング戦略部門とも連携しながらアカウント運営をしていく中で、戦略設計やPDCAも含め、中心的な役割を担っていただきます。自身で考え発信したことによるフォロワーや閲覧者の反応がダイレクトに伝わり、成果が実感できるお仕事です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・Webコンテンツ運用経験 ※Webサイト・メールマガジン・SNSなど、いずれかのみでも可
      ・Word、Excel、PowerPoint基本操作

      ■歓迎条件:
      ・デジタルマーケティングの業務経験
      ・事業会社のSNS(X・Instagram)アカウント運用経験
       ※事業会社で自社アカウントを運用・支援会社でクライアント企業アカウントを運用、いずれも可
      ・Webサイトの初期構築経験
      ・HTMLコーディング基礎知識
      ・Photoshop使用経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大阪府大阪市中央区城見2-1-5 オプテージビル
      勤務地最寄駅:JR大阪環状線/京橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ※在宅勤務:可
      ご自身のペースで選択可能ですが、コミュニケーションのために週に最低2日程度は出社いただきます。

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:5:00〜22:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:50〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ■残業:通常期:20時間程度/月繁忙期:40時間程度/月

      給与

      <予定年収>
      400万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜350,000円

      <月給>
      230,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
      ■昇給:あり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      夏季休暇(3日)、年末年始(12/29〜1/3)、5/1、有給休暇、リフレッシュ休暇
      有休は入社日より付与されます。付与日数は入社日により異なります。(最大20日の付与となります)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      住宅手当:月額最大5万円 ※規定条件有
      社会保険:■健康保険:関西電力健康保険組合へ加入
      社会保険完備
      退職金制度:60歳以降の再雇用制度あり

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■国家資格試験合格祝金制度、通信教育補助制度、eラーニング 等

      <その他補足>
      ■関西電力持株会
      ■慶弔見舞金
      ■住宅貸付金
      ■生命保険・損害保険団体扱契約
      ■カフェテリアプラン制度 等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社オプテージ
      設立 1988年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・電気通信事業
      ・有線一般放送事業
      ・小売電気事業
      ・警備業
      ・情報システム、電気通信ならびに放送に関するシステム開発、運用、保守業務の受託
      資本金 33,000百万円
      売上高 【売上高】257,200百万円
      従業員数 2,870名
      本社所在地 〒5408622
      大阪府大阪市中央区城見2-1-5 オプテージビル
      URL https://optage.co.jp/
    • 応募方法