【八丁堀】新卒採用担当《充実の研修制度＊東証プライム上場＊21期連続増収の成長企業》【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用に関する何かしらの業務経験や知識をお持ちの方
※事業会社での採用業務（アシスタント含む）や人材エージェント、現場側で面接対応やキャリア相談対応をしていた方など幅広く歓迎します。

『第二新卒歓迎』『業種未経験歓迎』『職種未経験歓迎』

正社員

＜転勤＞
無
転勤は発生いたしません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業20時間程度

＜予定年収＞
350万円〜370万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,500円〜225,000円
その他固定手当/月：55,000円〜55,500円

＜月給＞
267,500円〜280,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＊昇給：有（年1回、7月）　＊賞与：有（年2回）

■年収例：
・課長代理職：435万円〜480万円（賞与年2回含む）
・課長職：520万円〜580万円（年俸制）
・次長職：600万円〜720万円（年俸制）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

完全週休二日制（土・日）、産休育休、慶弔休暇、年次有給休暇
※有休の計画取得による5日間以外も有休は取得しやすい環境です。
※年末年始やお盆、GW等はほとんどの社員が休暇を取っています。


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限100,000円/月まで
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・社会保険完備
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金、慶弔見舞金
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・貸付金制度
・ほっとライン（相談通報窓口）
・産業医による健康相談
・レジャー施設等の優待価格利用
・長期所得補償制度
・確定拠出企業型年金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし