• 株式会社オプテージ

    【大阪】自社プロダクト開発(PM)◆事業成長・業績に直結するやりがい◆在宅可/フレックス/関西電力G【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】自社プロダクト開発(PM)◆事業成長・業績に直結するやりがい◆在宅可/フレックス/関西電力G【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/02/17
    • 掲載終了予定日:2025/05/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】自社プロダクト開発(PM)◆事業成長・業績に直結するやりがい◆在宅可/フレックス/関西電力G

    【関西電力グループの大手通信キャリア企業/在宅勤務可/フレックス/キャリア選択肢充実◎】

    ■業務内容:
    IoTを活用した見守り事業のシステム開発・プロダクト開発
    ・システム・プロダクト開発のプロジェクトマネジメント
    ・開発ベンダーとの交渉、調整、開発管理
    ・中長期的なシステム・プロダクトの開発

    ■取扱案件詳細:
    ・IoTを活用した見守り事業のサービスプロダクトの開発
    ・IoTを活用した見守り事業の商品性向上のためのシステム開発・アプリケーション開発
    ・上記を達成するためのプロジェクトマネジメント
    ※当部でプログラミング開発を行うことはありません

    ■取扱メイン商材:
    IoT機器各種、アプリ、駆けつけサービス等
    ※当部でプログラミング開発を行うことはありません

    ■当ポジションの魅力:
    自身が企画した商品やサービスが、会社の成長事業・戦略の根幹をなし、会社の業績に直結すします。また、プロダクトの開発を通じて顧客満足度が向上することで、市場からの評価を実感できます。さらに、将来的にはそれらの知見や経験を活かし、コンシューマ事業の更なる成長事業の開発も担っていただくことにより、本人の成長・やりがいにつながるものと考えています。

    ■組織構成:
    部全体で30名弱。
    20代〜40代以上まで幅広い年齢層で構成されており、キャリア採用役職者も複数在籍しています。

    ■募集ポジションの具体的なミッション、今後の目標:
    ・IoTを活用した見守り事業のプロダクト開発・システム開発
    ・既存サービスの強化、新たなサービスの実装に向けた開発業務を実施

    ■入社後のサポート:
    入社後のオンボーディングプログラムを始め、役職者・上長等、多方面からサポートします。

    ■キャリアパス:
    FTTH事業、MVNO事業、新規事業等、各事業における企画・開発部門に加え、経営部門、営業部門など、多岐に渡ります。
    上司との面談で延ばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談できる仕組みがあります。

    ■過去、キャリア採用で入社した社員:
    通信事業経験者、新規事業開発経験者、マーケティング経験者など、様々な職歴経験者が複数在籍しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・プロダクト開発経験またはシステム開発のプロジェクトマネジメント経験
      ・開発ベンダ—との折衝経験

      ■歓迎条件:
      ・スマートフォンアプリケーションの開発経験
      ・IoT機器の開発経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大阪府大阪市中央区城見2-1-5 オプテージビル
      勤務地最寄駅:JR大阪環状線/京橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      在宅勤務可否:可
      実施率:30% 程度(プロジェクト進捗如何で要相談、柔軟に対応可能)

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:5:00〜22:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:50〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ■残業:30時間/月 程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜350,000円

      <月給>
      230,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
      ■昇給:あり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      夏季休暇(3日)、年末年始(12/29〜1/3)、5/1、有給休暇、リフレッシュ休暇
      有休は入社日より付与されます。付与日数は入社日により異なります。(最大20日の付与となります)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      住宅手当:月額最大5万円 ※規定条件有
      社会保険:■健康保険:関西電力健康保険組合へ加入
      社会保険完備
      退職金制度:60歳以降の再雇用制度あり

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■国家資格試験合格祝金制度、通信教育補助制度、eラーニング 等

      <その他補足>
      ■関西電力持株会
      ■慶弔見舞金
      ■住宅貸付金
      ■生命保険・損害保険団体扱契約
      ■カフェテリアプラン制度 等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社オプテージ
      設立 1988年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・電気通信事業
      ・有線一般放送事業
      ・小売電気事業
      ・警備業
      ・情報システム、電気通信ならびに放送に関するシステム開発、運用、保守業務の受託
      資本金 33,000百万円
      売上高 【売上高】257,200百万円
      従業員数 2,870名
      本社所在地 〒5408622
      大阪府大阪市中央区城見2-1-5 オプテージビル
      URL https://optage.co.jp/
    • 応募方法