【フルリモート】ガバナンス推進チーム（マネージャー）◆三井金属G全体のDX推進をリード◆【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ領域に関する幅広い知識：インフラ、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、ガバナンスに関する深い理解と実務経験
・上流工程の経験：情報システムやインフラの上流工程（PM/PL、ITコンサルティング、ITアーキテクトなど）における経験５年以上
・事業会社またはSIerでの実務経験：情報システム部門またはSIerにおける10年以上の就業経験
・プロジェクトマネジメントの実績：3年以上のプロジェクト管理経験を持ち、複数のプロジェクトを成功に導いた実績がある方

正社員

＜勤務地補足＞
基本的にリモートワーク中心での働き方となりますが、定期的に出張ベースでご出社頂きコミュニケーションを取って頂く可能性が御座います。

＜転勤＞
無
※転勤は原則ありません。（適性と本人の希望により相談可）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
834万円〜1,332万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,347,000円〜13,328,000円

＜月額＞
491,000円〜784,000円（17分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※年俸制（17分割／賞与月に増額有）
■賞与：なし（年俸制のため）
■昇給：年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始休暇（12月31日〜1月3日）
■年次有給休暇、慶弔休暇　など
※有給休暇の平均付与日数21.5日／年間15日以上の取得を推奨

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき全額支給
住宅手当：借家・持家補助制度あり※持家は入社後の購入に限る
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格試験合格報奨金

＜その他補足＞
・借家補助制度
・持家補助制度（入社後の購入に限る）
・資格試験合格報奨金
・単身赴任手当
・退職金制度
・通勤交通費(全額支給)
・育児休業制度
・介護休業制度
・テレワーク制度
・確定拠出年金
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。