具体的な業務内容
【王子】土木設計・工法開発◇自社製品に関わる設計・サポートをお任せ／土日祝休み・転勤基本なし
【東証上場・総合色彩化学メーカー／防災や環境に関わり、社会貢献性◎／住宅手当有り／年休121日、フレックス制、福利厚生充実で長期就業◎】
■業務概要
1923年創業の総合色彩化学メーカーである当社にて主な3事業(インキ、化成品、加工品)の中の「加工品事業」の土木資材の技術職をお任せします。
■具体的には
・当部門は、主力製品であるジオセルを用いた道路建設、斜面災害復旧、軟弱地盤対策などに提案する土木資材の提供を行っており、主に工法設計・開発・施工指導・販促資料作成・CAD図面作成・構造計算書作成・営業担当同行による商品説明など、技術に関する業務をお任せします。基本的な業務を習得したら、ゆくゆくは論文発表・実験・研究などの業務をお任せする可能性もございます。
・当社製品の導入前、導入後のお客様に対する技術サポートもご担当いただきます。営業と一緒に現場に同行して、設計者としてお客様にとってより効果的な設計・計算を行っていただきます。
・出張については、月1〜2回くらいを想定しています。1回の出張も2〜3日程度と長期間の出張はありません。
■将来的なキャリアパス
将来的には、マネジメント職をお任せすることを期待しています。
当社は、年功序列ではなく実力・実績に応じて若手も評価されるような評価制度にするなど働き甲斐のある企業を目指しており、実際中途社員で現在役員に就いている社員もおります
■組織構成：
東京本社（営業4名、技術担当2名）
■ポジションの特徴：
主力製品であるジオセルは、これから先まだまだ伸びていく製品です。競合他社も少なく、ジオセル製品についてはガリバー的存在と認知されています。そのため、新工法開発など積極的に進めることができるのでやりがいを感じることができます。
技術スタッフは在宅勤務など積極的に活用し、ス−パーフレックスも導入しております。有給所得も積極的に取得しています。
■当社の魅力
総合色彩化学メーカーとして4つの事業を展開、毎年安定した業績をあげております。平均勤続年数22.2年、離職率3%以下と社員の定着率が高い会社です。月平均残業も15時間程度、残業代は30％増し、1分ごと支給を行っており、各種手当の充実、サポート休暇制度などを採り入れ、社員が長期的に働きやすい環境づくりを行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
