【神奈川／厚木】法人営業＜機械部品＞手厚い研修で安心／年休120日・残業月10h程・出張ほぼ無【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・第二新卒歓迎＞

■必須条件：
・提案営業のご経験をお持ちの方
携帯のキャリア提案や、保険のご提案、旅行プランのご提案など
無形・有形／個人・法人問わず提案営業のご経験をお持ちの方歓迎です！

■歓迎条件：
・製造メーカー・商社の営業経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
将来的には転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月10h程

＜予定年収＞
440万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,500円〜302,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
246,500円〜312,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回※2024年実績5.0ヶ月
■その他固定手当：セールス手当（月10,000円）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝※祝日のある週の土曜出勤年数回あり
夏期（９日）、年末年始（7日）、特別休暇（慶弔、転勤など）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子一人：月10,000円
寮社宅：自己負担金額は家賃の1/10〜1/3（規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金制度有

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時研修(京都本社及び東京物流センター）
・OJT
・商品研修会
・営業研修会
・技術研修会
・資格取得支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
・社用車を貸与（1人1台）
・継続雇用制度
・財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険
・借上社宅制度：自己負担金額は家賃の1/10〜1/3（規定あり）
・転勤支度料支給、単身赴任手当（月60,000円）、出張手当など
・育児介護休業制度、慶弔見舞金制度
・ワークライフパランス時差出勤制度、ワークライフパランス短時間勤務制度（全従業員対象）
・社員食堂（京都本社）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
研修のため、入社後に約1週間は京都本社、約3週間は東京物流センター（東十条）勤務となります。
その他の条件に変更はありません。