経理（マネージャー補佐）◆IPO準備中／東証プライム上場グループ企業／リモートワーク可／土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・上場企業での経理業務経験2年以上

■歓迎条件：
・開示書類作成経験
・税務申告書作成経験
・連結決算業務経験
・ITツール等を活用して業務効率化等の改善を行った経験
・マネジメント経験

正社員

＜勤務地補足＞
※リモートワーク可…詳細は福利厚生欄に記載

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※残業月平均5〜10時間

＜予定年収＞
500万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：261,981円〜471,756円
固定残業手当/月：73,019円〜131,461円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
335,000円〜603,217円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※初期はご経験・能力に応じて設定いたします。
■賞与：年2回（9月、3月）
■昇給：年2回（9月、3月）
※成果に対するコミットと達成への報酬を重視


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇（5日）、リフレッシュ休暇（5日）、産前・産後休暇（男性の取得実績もあり）、育児休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで支給（当社規定に基づく）
住宅手当：自宅から会社まで2.5km以内は月2.5万円を支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援

＜その他補足＞
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種実施
■企業型IDECO
■社員持ち株会（導入予定）
■社員カフェ（ドリンク、菓子、アイス等）無料で提供
■2週に1回の社員ランチ費用を会社負担
■リモートワーク下記より個人で選択可※条件あり
１．通常（リモート勤務月4日）
２．プロ（リモート勤務月10日、賞与3倍）
３．スーパーフレックス（リモート勤務月16日〜フルリモート）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月