【名古屋】法務担当／法務の専門知識を活かして活躍！◆住宅手当など福利厚生充実／年休124日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法務業務の実務経験（3年以上）
・契約書の作成、審査、交渉の経験
・IT業界または関連分野での法務経験
・IT業界特有の法務知識（データ保護関係法令、個人情報関係法令、サイバーセキュリティ関係法令など）
・日本の法令に関する知識（特に民法、会社法、商法、労働法、知的財産法）
・コミュニケーション能力および調整力

■歓迎条件：
・英語力（契約書の読解や海外取引先との交渉が可能なレベル）

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
契約書の読解や海外取引先との交渉が可能なレベルの英語力

正社員

＜勤務地補足＞
各線「名古屋駅」より徒歩10分

＜転勤＞
無
原則なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均19.3時間程度（時期により変動あり）

＜予定年収＞
455万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,000円〜568,000円

＜月給＞
237,000円〜568,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験と実績、保有スキルにより職位・処遇を決定します。
■昇給：年1回（6月）※昇給率5.40％
■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績6.1ヶ月
■モデル年収：
主任前／455万円〜
主任／490万円〜
係長・技師／555万円〜
課長・主任技師／670万円〜

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝、GW（暦通り）、夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）、ノー残業デー（週1回）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：月1万5千円（配偶者）、月4千円（その他同居）
住宅手当：月1万〜5万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別の教育制度
■資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■資格手当（資格に応じて月4千〜3万6千円の手当を毎月支給、情報処理技術者試験、TOEIC(R)テスト等）
■地域手当（東京支店、大阪支店、静岡事業所に配属の場合、月5千円）
■出張手当
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■報奨金制度
■社員旅行
■社員親睦費補助
■介護・子育支援制度
■テレワーク、シフト勤務実施中
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。