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    Sharing Design株式会社

    【渋谷】電波伝搬の設計エンジニア◆住友商事と東急の出資企業/5G基地局設置事業/事業拡大中【dodaエージェントサービス 求人】

    【渋谷】電波伝搬の設計エンジニア◆住友商事と東急の出資企業/5G基地局設置事業/事業拡大中【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2025/04/25
    • 掲載終了予定日:2025/06/01
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【渋谷】電波伝搬の設計エンジニア◆住友商事と東急の出資企業/5G基地局設置事業/事業拡大中

    ~住友商事と東急の出資により設立/次世代通信5Gの基地局シェアリング/商業施設や鉄道駅などへの5G基地局設置に向けた電波伝搬設計~
    ■業務概要:スピード感とスケール感を両立させて5Gを中心とした通信基地局の設置を進めて行くため、当社では、外部の協力企業との協働を進めています。本業務では、これら外部協力者と連携・協議しながら、最適な通信基地局設置に向けた対策エリアの検討、無線通信機器の配置・電波伝搬設計等を担って頂きます。主な内容は、以下の通りです。
    (1)電波伝搬の設計指針の作成。
    (2)基地局シェアリングソリューションにおけるエリア設計(初期検討におけるアンテナ配置検討等)・システム設計。設計過程における通信事業者との調整。
    (3)基地局免許申請に必要となるデータ収集・作成。
    (4)基地局運用開始後の最適化検討。
    ■「基地局シェアリング」について:
    5Gの特性上、1基地局当たりのカバーエリアは4Gと比べて狭く、多くの基地局を必要とするため、携帯通信事業者の設備投資負担増や都心部における用地不足が課題となっています。そのため、携帯通信事業者がそれぞれ基地局を設置するのではなく、基地局を共用する「基地局シェアリング」のニーズが高まっています。基地局シェアリングは欧米各国ではすでに高い水準で広がっており、今後日本でも効率的かつ迅速に5Gエリアを拡大できる基地局シェアリングへの需要増加が期待されています。また、総務省も「ICTインフラ地域展開マスタープラン3.0」などの中で、基地局シェアリングの推進を目標の一つに掲げています。
    ■魅力・おススメポイント:
    当社では、5Gインフラの早期整備推進を目指しています。住友商事、東急のグループ・顧客基盤も活用した優良設置対象物件の発掘を一つの強みとして、携帯通信事業者への競争力ある提案・交渉を進めて行きます。日本ではまだ新たな事業領域であるものの、将来的に重要な社会基盤として期待される5Gインフラの整備に向け、先駆的事業者である当社を共に成長させる実感・やりがいを感じて頂ける仕事です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      ・通信事業者または通信関連の建設施工会社、エンジニアリング会社等での無線におけるエリア設計経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社(2025年4月〜)/渋谷インフォスタワー
      住所:東京都渋谷区桜丘町20番1号
      勤務地最寄駅:渋谷駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜17:45 (所定労働時間:7時間15分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      月の平均残業時間は業務繁閑により変動あり。

      給与

      <予定年収>
      400万円〜560万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜350,000円

      <月給>
      250,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:原則として年2回  

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、年末年始所定休日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      OJTによる
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      Sharing Design株式会社
      設立 2021年2月
      事業内容
      ■事業内容:
      当社は、携帯通信事業者向けに5Gを中心とした基地局シェアリングサービスを提供しております。
      5Gの特性上、1基地局あたりのカバーエリアは4Gと比べて狭く、多くの基地局を必要とするため、携帯通信事業者の設備投資負担増や都心部における用地不足が課題です。その課題を解決し、効率的かつ効果的な5G基地局網の整備を推進することによって、5Gの早期普及及び社会インフラの基盤構築に寄与すべく、事業展開をしています。

      ・屋内向けシェアリングサービス
      不動産事業者様、携帯通信事業者様向けとなり、「通信アンテナ」のシェアリングサービスを実現するための仕組みです。
      アンテナ共用装置を用いることで、携帯通信事業者様それぞれで設置されていた通信アンテナを一本化することができ、通信アンテナの数を押さえつつ複数の携帯通信事業者様の5Gエリア化が可能になります。また、エリア整備時の工事期間や費用を削減することにも繋がります。

      ・屋外向けシェアリングサービス(スマートポール)
      屋外用基地局を設置する「場所」のシェアリングサービスです。屋外用基地局を設置する為に、各携帯通信事業者様でご準備されているタワー・ポール等を、LEDライトやWi-Fi、センサーやカメラ等の多機能を備えたスマートポールとして弊社にて準備致します。携帯通信事業者様の基地局を設置する場所としてご活用頂けます。

      ■特徴(TOPICS):
      5Gインフラの早期整備推進の一環として、2021年度中に渋谷マークシティを始めとした複数拠点で実証実験を実施した後、本格的な基地局シェアリングサービスの提供を開始します。東急線各駅および東急グループ商業施設や、住友商事がスマートシティの実現に向けた協定を締結している各自治体、東急がグローバル拠点都市の形成などに関する包括連携協定を締結している渋谷区・保有アセットの公開を予定している港区などの自治体、鉄道事業者や商業施設事業者との取り組み・協業も検討しており、さらなる拡大に向けて推進していきます。
      資本金 1,037百万円
      従業員数 34名
      本社所在地 〒1500002
      東京都渋谷区渋谷3-6-1
      URL https://sharingdesign.co.jp/
    • 応募方法