【PdM（新規プロダクト）】新規事業の立ち上げを牽引するPdM【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
- 自社プロダクトのプロダクトマネジメント、もしくは業務システム開発の上流工程（企画・要求／要件定義・基本設計）の経験
- プロダクトのビジョン、ロードマップを策定し、それをチームで実行できる力
- ユーザーインタビューや定量・定性データの分析を通して課題を特定する力
- 課題解決に向けて、関係者を巻き込み、解決まで牽引する力
- 日本語による高い言語化及び表現能力

正社員

＜勤務地補足＞
フルリモート不可

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です。

＜予定年収＞
800万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：509,434円〜955,188円
固定残業手当/月：157,233円〜294,812円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
666,667円〜1,250,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルにより判断

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇／有給休暇（入社時付与）／特別休暇（シックリーブ、ワークライフバランス休暇、バースデー休暇）／産前産後・育児休業／介護休業／慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・語学学習補助
・自己研鑽予算

＜その他補足＞
■自己研鑽予算
■インフルエンザ予防接種補助
■屋内禁煙 （建物内に喫煙室あり）
■副業可（許可制）
■えるぼし認定（女性の活躍推進に関する優良な企業に認定）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月