具体的な業務内容
【福岡市／転勤無】施設長候補◆経営サポート◆残業10h／全国に約500事業所を運営する創生グループ◆
◆◇施設長候補／経営サポート≪理事長補佐・売上管理・システム導入企画など／正社員登用率９割／介護ビジネス50年超・老人ホーム「グッドタイムホーム」を運営／退職金・再雇用70歳まで／転勤無し／UIターン歓迎◆◇
■職務内容
当社の施設長として施設運営を担い、能力に応じてエリア長として複数の施設を統括、法人全体の運営、新規プロジェクトマネジメント、行政対応等を行っていただきます。
■具体的には
・経営全般サポート
・理事長の補佐業務
・施設（老人ホーム）の売り上げ、収支の把握、分析
・施設のマネジメント業務（マネジメントする人数10〜25人程、確認エリアごとで分析なども実施）
・銀行との交渉事
・プロジェクトマネージメント（高齢者施設の中に新しいシステムなどを導入する際の企画など）
■対象施設・組織構成
奈多創生園、M.T奈多ケア院、グッドタイムホーム１海の中道・グッドタイムホーム２春日など様々です。
施設規模によって様々ですが、少ない施設で20名〜330名規模の大きな施設もございます。
■入社後
半年〜3年くらいは理事長の補佐的な業務から始めていただき、現場OJTにて業務を覚えていただきます。
正社員登用率は9割で半年程度で登用となる方が多く、中途入社の方も多いため馴染みやすい職場環境です。
■評価制度
年に１回評定があり、実績に応じてしっかりと評価される環境があります。
■仕事のやりがい・魅力
高齢者人口の増加を背景に介護業界は拡大中で、今後も伸びていく業界です。
当社も直近5年で約5倍程成長しており、これからも規模は大きくなっていくと想定されています。
成長スピードのある当社にて、経営サポートという重要なポジションを担うことができ、やりがいを持つことができます。
■当社について
創生会グループは介護ビジネスを通して豊かな未来社会を創造しています。
ご高齢の皆様はもちろん、ご家族の皆様、さらには地域の皆様の社会生活に役立ちたいと願い介護福祉事業に取り組んでおります。
現在は全国で有料老人ホーム等老人介護施設を約500施設運営しており、2023年高齢者住宅新聞の定員数ランキングで6位を獲得。
各法人、そしてスタッフ一人ひとりの力を集結し、次世代へ繋がる介護福祉事業を今後も目指して参ります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
