具体的な業務内容
≪名古屋≫住宅アドバイザー◆未経験歓迎／拡大著しい名古屋支店で攻めの営業力を身につける◎
≪転勤無！名古屋で腰を据えてレベルの高い営業スキルを習得／全力で仕事を楽しみたい方へおすすめ◎≫
■仕事内容：
問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。当社ではフォロー体制を整え、チーム制をとることでより多くの方に最適な住居を提供できるよう活動しています。
★★キャリア採用に力を入れる理由★★
同社は売上1兆円突破を目指し、新卒・キャリア採用含む20代〜30代の若手メンバーを中心に圧倒的成長を遂げ、2023年度売上1兆円を突破しました。今後は業界ナンバーワンを目指し、全国各エリアで更に事業拡大を行っていきます。それに伴い各エリアでの営業力を最大限強化するため、転勤なしのキャリア採用を強化します。評価制度は全国統一のため、どのエリアで活躍しても頑張り次第で早期の昇給昇格を目指せます。
★★今、株式会社オープンハウス名古屋支社で働く理由★★
売上高平均成長率が28％、東証プライム上場企業の中でトップクラスの成長率を誇る当社。全社的な事業拡大、特に名古屋では名古屋市内の都市開発も進み注目度も高まったことで住宅購入の需要も増えています。また名古屋市内の当グループの売上は業界全体の約4割を占めており、現在【名古屋支社から東海支社へ】と展開拡大を目指しています。
■未経験でも活躍できる理由：充実した教育／フォロー体制
入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムがあります。
また一人立ち後もチームで活動をするため、センター長やマネージャーが同行することもあります。
＼数字でみるオープンハウス／
(1)固定給36万・初年度年収576万からスタート・1年目最高年収1,093万
頑張りが成果に反映される環境です。
(2)全社の90％が20〜30代！課長職昇給年齢平均32歳
若く活気がある組織での成長環境が整っています。事業拡大も進んでおり、上がつまって
昇給できないなどは全くありません。20代から役職を目指せる環境です。
(3)名古屋市内マンション供給棟数3年累計No1
好立地×買える金額×流行りを取り入れたデザインと営業にとって重要な商品力も非常に高く、
実際に名古屋での事業も好調です。
(4)女性育休取得率96％、男性30％
男女関わらず育休取得が可能など福利厚生もしっかりと整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
