具体的な業務内容
【東京／マネージャー】SDGsや企業の再エネ化への社会貢献性◆土日祝休み◆リモート・フレックス可
【まずは現場業務からお任せ◆エネルギー効率の改善や電力供給のサービスなどを提案／部門拡大へ向けたマネジメントにも期待／創業9年目の成長企業／有給取得率100％／SDGsや企業の再エネ化への社会貢献性◎】
■本ポジションについて：
電力コストを下げたい、脱炭素化を図りたいというお客様に対して、最適なソリューションの提案を進める営業メンバーとして従事いただきますが、業務キャッチアップ後は利益拡大を担い、営業戦略を立てて実行できる戦力へと成長いただくことを期待しています。
■業務内容：
・自己営業を通じて営業手法などの習得から始めて頂き、既存メンバーへの指導やアドバイス、部門拡大に向けての組織構築をお任せします。
※現状まだ少人数組織であるため、当面は自身での現場実務をしながら人員の育成や採用により組織拡を想定しています。
■組織構成（本部署）：
現在配属部門の構成は3名体制となりますが、今後は部内のリーダーやマネージャーだけでなく、脱炭素化推進コンサルタント、営業企画、マーケティングなど様々なキャリアに挑戦できる可能性があります。
※リモートは可能ですが、緊急事態が発生した時に出社や現場対応をお願いする場合がございます。
■モデル年収：
（1）40代管理職候補・営業経験13年＋リーダー経験5年・業界経験10年：640万円
（2）50代管理職経験・管理職経験15年・業界経験5年：700万円
■キャリアパス：
・将来は営業やマーケティングを含めた事業面を統括する執行役員クラスや取締役を目指していただけます。また適性によっては新規事業の立案または推進もお任せしたいと思います。
・志向の変化による、全社のビジネスレベルを向上させる社内コンサルタントや営業エキスパート職へのキャリアチェンジも可能です。
■事業将来性：
脱炭素化やカーボンニュートラルの実現に向けた取り組みは、これから全ての企業の課題になっていく可能性が高くあります。電力コストの調達支援においては、国内でも信用力や調達力がトップクラスの複数の電力会社とパートナーとして組んでいるため、自信をもって各企業に提案することができます。また非化石証書の活用した脱炭素化支援は、世の中に解禁された当初から取り組んでおり、売上高も5年間で約1.5倍と着実に成長してきております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
