【転勤なし／東京千代田区】電気・設備施工管理 ※内勤メイン／週休2日／年間休日120日以上／増員募集【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験や資格をお持ちの方
・建築現場の「電気・機械設備工事」施工管理業務のご経験
・電気工事施工管理技士や管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・電気・機械設備工事の「積算業務」のご経験（積算業務だけでなく現場管理も可能な方）
・電気・機械設備工事の「設計業務」のご経験（設計業務だけでなく現場管理も可能な方）

正社員

＜転勤＞
無
転勤は当面想定しておりません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
550万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：284,700円〜341,500円
その他固定手当/月：4,000円〜41,000円

＜月給＞
288,700円〜382,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は勤務地、経験、年齢を考慮し、当社規定により個別決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■モデル年収例：
年収550万円／30歳
年収650万円／35歳
年収700万円／40歳
※固定手当：地域手当4,000円〜

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇　等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：単身・独身寮
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度（希望者加入）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、主任研修、管理職研修
■社内研修、社外研修、海外研修
■自己啓発支援（一級建築士受験対策の学校費用を、社内選抜試験通過者に対し全額負担）

＜その他補足＞
■資格手当、単身赴任手当、役職手当
■地域手当、帰省旅費　等
■資格取得支援制度
■財形貯蓄
■社員食堂（北海道本店）
■親睦会
■同好会※野球・フットサル・マラソン・自転車・英会話（北海道本店）
■生保損保団体加入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間は経験・スキルにより短縮の場合あり
試用期間中の条件に変更はありません。