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農林中金全共連アセットマネジメント株式会社
【千代田区】債券トレーダー（管理職）◆年休120日／社員定着率◎／JAグループの資産運用会社 資産運用会社におけるトレーディング業務および管理職業務をご担当いただきます。 ■業務内容： （1）トレーディング業務 ・ファンドマネージャーが作成した債券・先物・為替等の売買注文を証券会社・銀行等に発注する業務（職務の特徴として、発注に際しては、より良い取引価格を追求するとともに、市場環境や、売買執行にかかるコスト、マーケットインパクト、スピード、確実性などを総合的に勘案して最良執行を目指していただきます。） ・ファンド内にある現金部分（余資）に関する短期金融市場での発注業務 ・発注業務に関連する帳票作成・照合作業・約定処理等の事務業務 ・市場環境やファンドの特性に適した売買手法についての情報収集や調査・分析 （2）管理職業務 ・部門の運営および管理 ・チームメンバーの指導および育成 ・業績目標の設定および達成 ・業務プロセスの改善および効率化 ・他部門との連携および調整 ■業務の特徴： トレーダーには、いかなる相場の動きに対しても冷静に対処できる知識・経験・判断力が求められます。金融商品や市場慣行にかかる専門知識の習得のほか、市場環境やファンドの特性に適した売買手法について情報収集や調査・分析に努めています。 マーケットの最前線の業務として、お客さまからお預かりする資産の「運用パフォーマンスの最大化」を念頭に、常に最良執行を意識し、証券会社・銀行等との取引条件の交渉等を通してより良い取引価格を追求するとともに、執行コスト、スピード、マーケットインパクト、執行の確実性等さまざまな要素を総合的に勘案し売買を執行しています。 ■当社について： 農林中央金庫と全国共済農業協同組合連合会を株主とする、JAグループの資産運用会社です。あらゆるステークホルダーの皆様の中長期的な利益と、持続可能な環境社会の構築が好循環している「みのりある豊かな未来」を目指すことを経営理念に掲げております。 変更の範囲：入社後、会社の業務状況や社員の適性に応じて、別の職種に配属される可能性があります。 チーム／組織構成 その他プロジェクト事例
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜下記いずれも必須＞ ・金融機関（資産運用会社、証券会社等）における、有価証券売買またはデリバティブ取引に関するトレーディングの実務経験3年以上 ・国内外債券、先物取引、外国為替取引に関する基本的な知識 ■歓迎条件： ・証券アナリスト資格 ・英語力（実用英語技能検定2級、TOEIC(R)テスト(R)テスト600点） ・管理職の経験 ・リーダーシップおよびマネジメントスキル ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 ＜必要資格＞ 歓迎条件：証券アナリスト、実用英語技能検定2級
正社員
東京23区、その他東京都
＜勤務地補足＞ ■アクセス：東京メトロ半蔵門線／東京メトロ東西線／都営地下鉄都営新宿線 九段下駅 徒歩1分 ※リモートワーク可（出社と在宅勤務の併用） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可
＜勤務時間＞ 8:50〜17:10 （所定労働時間：7時間25分） 休憩時間：55分（12:00〜12:55） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：平均30時間/月
＜予定年収＞ 1,291万円〜1,494万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収1,291〜1,401万（採用職位による）の場合、賞与3,165,000円〜3,440,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：633,000円〜688,000円 その他固定手当/月：18,000円 固定残業手当/月：161,000円〜175,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 812,000円〜881,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は食事手当 ＜管理監督者＞ 年収：1494万円の場合、賞与：4,332,000円〜4,332,000円 月給884,000円〜884,000円／基本給866,000円〜866,000円／固定手当18,000円（食事手当／テレワーク手当）※深夜残業は別途残業代を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日：年末年始（12/31〜1/3） ■年間有給休暇：通常20日（入社した年は入社月により社内規則に定める日数） 完全週休2日制
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職一時金制度 ＜定年＞ 60歳 ただし、本人が希望する場合、シニア嘱託員として採用 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■外部資格奨励制度による助成 ■通信研修講座受講 ＜その他補足＞ ■育児時短勤務制度、介護時短勤務制度 ■企業型確定拠出年金（DC）制度 ■産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度 ■時差出勤制度 ■時間単位の年休取得制度 ■健康診断（年1回／35歳、40歳、45歳以上の者のうち希望者は人間ドック） ■団体保険加入 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 総合職 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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