• 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト

    【フレックス】SE◆証券会社向け維持保守・開発/エンジニアとしての成長を目指す方へ【dodaエージェントサービス 求人】

    【フレックス】SE◆証券会社向け維持保守・開発/エンジニアとしての成長を目指す方へ【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/02/20
    • 掲載終了予定日:2025/05/21
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【フレックス】SE◆証券会社向け維持保守・開発/エンジニアとしての成長を目指す方へ

    〜フレックスタイム制度有/基本在宅勤務/住宅手当・家族手当など充実/技術に対する約1300種類の研修メニューあり〜

    【仕事内容】
    日立グループの一翼を担うIT企業として、金融、社会インフラ・公共、製造・流通など幅広い分野でのシステム構築の実績を有しています。
    証券会社向けシステムのインフラ基盤を支える部門での採用を行ないます。社会インフラの一部である証券市場系分野や、金融分野においてミッションクリティカルな証券会社のシステム開発プロジェクトをダイレクトに対応していることもあり、多くの引き合いがある状況です。大型案件の受注も増えているため、組織の中核を担う人財の採用が不可欠です。
    ここ数年はクラウドリフトに関連する案件の割合が多く、腰を据えて最先端の技術に触れながら業務スキルを高めることが可能です。

    【配属部門について】
    金融第二システム事業部 第1ソリューション本部への配属となります。約120名の社員が所属しており、協力会社を含めると400名程度の組織規模となります。主に関東圏の金融系(証券、保険)のお客様のインフラ基盤の開発、維持保守を担当している組織です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・高卒以上
      ・Windows Server、Linuxに関する知識・経験(上流工程含む設計・構築・テスト)
      ・情報処理試験「基本情報」以上を保有している方(若しくは入社後1年以内に取得)

      ■歓迎条件:
      ・クラウド経験/知識(AWS,Azure,OCI)
      ・日立製品経験/知識(JP1、Cosminexus、HiRDB)
      ・仮想化製品経験/知識(VMWare,コンテナ)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細1>
      顧客先(東京都23区内)
      住所:東京都
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      顧客先(神奈川/鶴見)
      住所:神奈川県
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      勤務地:護国寺、茅場町、潮見、天王町や神奈川県(鶴見)のプロジェクトルーム

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ※事業所により若干異なる

      給与

      <予定年収>
      450万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円〜350,000円

      <月給>
      220,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。
      ■昇給:年1回(成果に応じる)
      ■賞与:年2回(6月、12月)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇 他

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等、多種多様なカリキュラムがある為、スキル&キャリアUPが目指せます。

      <その他補足>
      ■手当:住宅手当、通勤手当、家族手当、時間外手当 他
      ■福利厚生:企業年金、育児休暇、介護休暇、カフェテリアプラン 等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の条件変更はありません

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
      設立 1976年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション
      ・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発
      ・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守
      ・タクシー決済サービス
      ・BPOサービス
      資本金 4,000百万円
      売上高 【売上高】89,269百万円
      従業員数 3,821名
      本社所在地 〒1400002
      東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー
      URL https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/
    • 応募方法