具体的な業務内容
【大阪】エンジニア派遣の法人営業◇年間休日120日／残業平均20時間／エンジニア数急増中！
〜業界未経験歓迎・研修充実／残業20時間程度／土日祝休み／前年比20%超の成長を遂げる拡大中企業〜
■業務概要：
建築設備や大規模な工場設備におけるエンジニア（設計や施工管理）の派遣を担う当社にて、法人営業をお任せいたします。
■具体的には：
具体的には下記のような業務が発生します。
・既存取引企業へのルート営業、案件開拓：
建設業界は慢性的な人手不足のため売り手市場の傾向があり、案件開拓の難易度は高くありません。
・担当企業で就業しているエンジニアとの面談：
配属後のキャリアに関しての面談や、就業環境に問題がないかのチェックを行っていただきます。3か月に1回程度、複数のエンジニアを集めた懇親会を開催しておりその際に個別のフォローを行うケースが多いです。
基本的に平日の対応となっており、休日の対応はほとんど発生しておりません。
・担当企業と各エンジニアのマッチング、コーディネート業務：
エンジニアの経歴をまとめた所定のシートなどをもとに、募集を行っている案件とのマッチングを行います。エンジニア向けの面接準備や就業先企業とエンジニアの顔合わせへの同席なども行います。
【顧客】
関東エリアのスーパーゼネコンやサブコンなど
取引先企業で人員を求めている部署の部長や各現場の所長との折衝を行っていただきます。
【目標設定】
マッチング件数、企業とエンジニアの顔合わせとなる面談の設定件数で目標設定を行っています。毎月7~8割のメンバーがこの目標数値を達成しています。
【働き方】
・残業；20時間程度／月 直行直帰も可能です。スケジュール調整などの裁量が大きく、ご自身で調整しながら業務を進めていただける環境です。
・休日出勤：なし 休日対応もほとんど発生していません。
■組織構成：
大阪では1名、本社にて2名が営業担当として在籍しています。
■教育体制：
営業業務については、現場社員のOJTにて習得いただきます。当社ではエンジニア向けの研修施設を保有しており、建設業界に関する知識は研修施設にてフォローを行いますので、業界未経験の方も安心してご入社いただけます。
■当社の特徴：
前年比20％超え成長！
エンジニア数も1年間で100名弱増加し、急速に拡大中の企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
