具体的な業務内容
【福井/転勤有】子会社出向・経営者ローテーショナルスタッフ
現在進行中のグループ中期経営計画では2026年9月期に売上高100億円、正社員等250名を目標としています。
【雇用形態】
テラオホールデイングス株式会社(福井県越前市)での採用。
本社にて当社の企業理念、事業形態、管理体制をマスターしてから、数年ごとに他国内子会社へ役員として在籍出向となります。出向先子会社の経営戦略の実行を行い個社経営者をサポート、もしくはご自身が社長として経営全般を担っていただきます。
※出向先情報は別途下段に記載
【業務内容】
子会社(設備・管工事業、プラント業)の経営
経営戦略の立案と実行
新規ビジネスの開拓
リスク管理と決断
組織全体の管理・監督
財務状況の把握と収益率の最大化のための施策の立案・実行
M&A戦略により事業規模拡大中につき、新規案件が生じた際そしてあらたにグループ会社が加わった際の管理 部門におけるPMI業務
▼出向先情報(数年ごとに各社へ出向いただく可能性があります)
【出向先情報】
(1)テラオライテック株式会社(福井県越前市本保町第8号5-1/設備・リフォーム工事)
(2)株式会社ダイユウ設備(兵庫県神戸市西区玉津町居住96-7/給排水・空気調和設備設計施工)
(3)藤田電気工事株式会社(東京都北区滝野川7丁目2-13/賃貸マンションの電気工事)
(4)PAクリエイト株式会社(東京都杉並区南荻窪4-11-10/土木建築請負・機械器具設置工事)
(5)TKCOMPANY株式会社(神奈川県南足柄市塚原2009-2/各種プラント工事・メンテナンス)
変更の範囲:無
チーム/組織構成