具体的な業務内容
【新横浜】人材営業（シニア人材担当）※Nikon×日総工産の安定基盤／月平均残業10h／年休128日
＼東証プライム市場のグループ会社・年間休日128日・土日祝休み・フレックスタイム制・福利厚生、教育体制あり／
■業務内容：
人材サービス事業の営業業務及び 登録人材のマッチング業務、それらに伴う諸業務をお任せします。
（※人材派遣、人材紹介、人材シェアリング、準委任契約、出向 等含む）
■業務詳細：
・担当する商材（人材）は、60歳以上のシニア人材を担当
・新規開拓インサイト営業及び リード／見込客に対する営業業務
┗営業スタイル（1）：新規70%、既存30%
┗営業スタイル（2）：アウトバウンド営業90%、反響営業10%
・リード／見込客等からの各種問い合わせ対応
・営業活動に必要となる各種資料の作成
・その他、営業部の統制に関わる諸業務（計画進捗管理、実績集計、プロセス整備、会議資料作成etc ）等
■出張：
・海外出張：無し
・国内出張：あり
■ミッション／やりがい：
現在日本では、少子高齢化が進むと同時に労働人口の減少が進み、人手不足が深刻な問題になっています。
「人生100年時代」が到来していく中、働く意欲と能力のあるシニア層が いつまでも働くことのできる社会構築は国としても注力している状況です。 今回のポジションは、この「シニア人材活用」という今後成長していく分野を、最前線で切り拓き、シニアの活躍の機会や場を創出していくことがミッションです。是非、これからの日本の課題解決や社会の役に立つ仕事を一緒にしていきましょう。
■当社の特徴：
2020年の年の11月に新しく立ち上がり、事業拡大に向けて、メンバーを増強しています。日総工産×ニコンの合ニコンの合弁会社なので、経営も安定しており長期就業することができる環境です。ベンチャーと大手の両方の要素を持っており、やりがいと働き方を両立することができる環境が魅力です。当社は日総グループとニコングループとニコングループの安定した経営基盤を活かしながらも、新しい事業に積極的に取り組んでいくフェーズです。当社で一緒に会社を創っていってくださる方を募集いたします。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
