具体的な業務内容
【東京】人材コーディネーター◇既存中心◇残業ほぼ無／業界未経験歓迎／技術人材×企業のマッチング支援
【第二新卒歓迎／社会インフラを担う現場を支援／創業1985年の安定企業／平均勤続年数10年以上／資格取得支援制度あり／年間休日125日・土日祝休】
■業務概要：
エンジニアの人材派遣を行う当社において、提案から成約、アフターフォロー、技術者へのサポートなどをお任せします。
■業務詳細：
・既存／新規顧客へのヒアリング〜提案
・技術者採用
・売上管理、契約の管理
・エンジニアサポート（労務管理、キャリア面談） ほか
■入社後について：
入社後2ヶ月程度は、先輩先輩の指示のもと社内業務のほか、商談や採用面接の場に同席しながら顧客と技術者双方のニーズへの理解を深めていただきます。
その後は既存顧客を引き継ぎながら、徐々に独り立ちを目指していただきます。
■キャリアパス：
プレイヤーとしての活躍に専念していただきますが、希望に応じてチームマネジメントや育成などにも携わることができます。
長期的な目線で自分らしくキャリアを歩むことができます。
■組織構成：
・営業チーム（8名）：営業5名、営業事務3名で構成されています。
・経験豊富なプレイングマネージャーからチームの中核を担う30代まで在籍しており、役職や年齢の壁などはありません。
・社歴が浅くても意見やアイデアを発信できるオープンな雰囲気のため、質問や相談なども気軽にできる環境です。
■働き方について：
年休125日・土日祝休みと働きやすい環境が整っています。また定時は17時30分で残業もほとんどないことから、ワークライフバランスの実現が可能となっております。
■当社について：
当社は、各分野を代表する大手企業から長年にわたり厚い信頼をいただいて参りました。 それは決して高い技術力だけによるものではありません。 お客様がどのようなテクノロジー(技術力+人間性)を求めているかを把握し、 我が社のエンジニアのスキル等を総合的に考慮しご提案をさせていただきます。 「より高品質な製品」「より高度なサービス」を提供するために、私たち新日本テクトスのエンジニアは、 プロジェクトに欠かすことのできない存在として豊富な経験と卓越した技術力でお応えします。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
