【港区】保守（技術職）◆移動無線屋外・屋外基地局保守作業／大手通信会社とのお取引多数【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許
・第一級陸上特殊無線技士
※なければ入社後の取得可、資格取得支援あり
・特別教育（低圧電気取扱者、フルハーネス型墜落制止用器具、職長・安全衛生責任者）
※なければ入社後に社内で受講可

■歓迎条件：
・通信キャリアの保守・現地対応業務
・第二種電気工事士

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：国内電信級陸上特殊無線技士、第1種電気工事士、第2種電気工事士、職長・安全衛生責任者教育、低圧電気取扱業務特別教育

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程度

＜予定年収＞
360万円〜420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜350,000円

＜月給＞
300,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給：年1回（4月）※過去実績：9,700円〜12,500円※基本給に対して+5%で換算
■賞与：年2回あり
■インセンティブ制度あり（業績により変動）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年次有給休暇、その他の休暇（夏季、年末年始、慶弔）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月40,000円まで
家族手当：配偶者：月一万円、子：月六千円（1人つき）
住宅手当：社内規定による（上限：月17,250円）
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後はOJT
■教育研修制度、資格取得支援制度

＜その他補足＞
■役職手当、出張手当
■定期健康診断
■慶弔見舞金、食事会
■産休制度
■永年勤続表彰

【家族手当は以下の通り変更となります】
2025年4月〜12月：配偶者： 10,000円 / 18歳未満の子： 6,000円
2026年1月以降：配偶者： 0円 / 18歳未満の子：10,000円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。