【名古屋】設計担当者（分譲住宅）※東証スタンダード上場/年間休日122日/静岡シェアトップクラス【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許
・二級建築士以上お持ちの方

■歓迎条件：
・住宅設計経験（木造在来工法）のある方
・住宅意匠設計経験のある方
・住宅メーカーや建築設計事務所での実務経験のある方
・スケッチアップ操作経験のある方
・ARCHITREND（アーキトトレンド）またはJW操作経験のある方（3年以上）
・Word及びExcelを扱える方

正社員

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※業務の都合により残業あり

＜予定年収＞
600万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：271,000円〜400,000円
固定残業手当/月：96,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
367,000円〜496,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与は、あくまで目安となり本人の経験・能力によります。
※入社時期や年齢に関係なく成果を待遇に反映させます。
■賞与：年2回（6月／12月）※年2回人事評価制度により個別に支給額を決定
■昇給：年1回 ※人事評価制度により個別に昇給額を決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※業務の都合により、休日出勤の可能性あり。
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/29〜1/3）、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、他

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（宅建・建築士）

＜その他補足＞
■東京不動産業健康保険組合加入（35歳以上人間ドック）
■奨励金付従業員持株会
■企業型確定拠出年金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※入社後の考課内容により延長の可能性あり