具体的な業務内容
【東大阪市】経理◆経験者募集◆残業月10~20ｈ／有給取得率高／創業50年の「食」を支える老舗企業
創業から50年以上業績安定／有給取得率60~70%／残業10ｈ~20ｈで働きやすさ◎／経営者と距離が近く風通しの良さ◎／福利厚生充実
≪ポジティブアクション／女性活躍推進≫
冷凍冷蔵設備の販売~施工~メンテナンスまで一貫して行う数少ない企業である当社にて、経理のポジションをお任せいたします。
ゆくゆくは、総務・人事・労務にもチャレンジいただきたいと考えているため、スキルアップが目指せます。
■働き方：
・有給取得率は60％〜70％と高く、有給が取りやすい環境です。
・入社時点で5日間の有給を付与出していますので、6か月を待たず急な欠勤等にも対応できる環境です。
・残業時間は10ｈ~20ｈでワークライフバランス◎
※通常期：10ｈ、決算期などの繁忙期：20ｈ
■職務内容詳細：
伝票管理や資金管理、決済業務など幅広い経理業務をお任せします。銀行振込などをお任せすることはありますが、基本的に外出はありません。
【日々お任せする業務】：
・入出金のデータ管理、
・伝票処理 ・資金管理（出納／資金繰り表など）
・支払い業務対応
・現金経費の精算
・納税関係、取引銀行とのやり取り
【都度お任せする業務】：
・年次決算補助（伝票などの必要書類の集計や収集）
・年末調整の資料
※会計ソフトは「JDLIBEX会計」を使用。会計ソフトの使用経験が無くてもすぐに慣れます。
※都度お任せする業務は、顧問税理士やアシスタントと連携しながら進めていきます。
※実際の決算は顧問税理士が担当するので、必要書類の準備を中心にお任せ。連携の際に、処理内容の説明ができればOKです。
※ゆくゆくは下記もお任せします
・総務（備品などの発注／管理、季節ごとの作業服配布など）
・人事（社員の入退社管理、手続き、就業規則の管理）
・労務（残業時間の計算などの勤怠管理）
■組織構成：
業務部は現在、男性社員3名で構成されております。
■キャリアパス：
月次決算などできる業務から徐々にお任せいたします。
将来的には財務など、経営に直接かかわっていただきたいと考えています。
経営者との距離が近く風通しのよい社風です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
