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    • J.フロントリテイリング株式会社の求人情報(人事スタッフ(キャリア採用担当)◆人事担当として幅広い視野を持ち専門スキルを磨ける/フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】)

    J.フロントリテイリング株式会社

    人事スタッフ(キャリア採用担当)◆人事担当として幅広い視野を持ち専門スキルを磨ける/フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    人事スタッフ(キャリア採用担当)◆人事担当として幅広い視野を持ち専門スキルを磨ける/フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/02/20
    • 掲載終了予定日:2025/05/21
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    人事スタッフ(キャリア採用担当)◆人事担当として幅広い視野を持ち専門スキルを磨ける/フルフレックス

    ■業務概要:
    当社の人財戦略統括部においての人事業務全般をお任せします。

    ■業務詳細:
    ◎採用担当
    ・キャリア採用(母集団形成〜選考〜内定者グリップ)
    ・採用管理システム管理運用(sonarATS)
    ・エージェント等契約対応、管理
    ・内定発行・送付、承諾状況の確認
    ・採用戦略・採用計画の立案
    ・その他付帯する事務作業、庶務業務

    今回の募集は、上記業務を想定していますが、ご応募者の方のスキル等に応じてご相談させて頂ければと思います。

    ■組織構成:
    グループ人財開発部
    ・部長:1名
    ・マネジャー:1名
    ・スタッフ:5名

    ■求人の魅力:
    1)成長できる環境:
    当社の人事部は、政策・採用・育成・福利厚生といった各分野で専門性を発揮しながらも、部門を超えてコミュニケーションをとります。そのため、人事担当として幅広い視野を持ち専門スキルを磨くことができます。部門同士の協業により、自身の業務が組織全体に与える影響を実感しながら、達成感とやりがいを持って成長し続けられる環境があります。
    2)働き方:
    フルフレックスタイム制をとっています。業務の状況に併せて、ご自身でタイムマネジメントをしながら柔軟に働いていただける環境が整っています。
    3)働く人:
    各グループ会社からの出向者も多く、人事組織のみならず、別部署の方とのコミュニケーションも大切にしています。人とのコミュニケーションが好きな方に是非お越しいただきたいと考えています。

    変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・自社でのキャリア採用(管理企画系人財)の実務経験、または人材紹介や採用アウトソーシング企業(管理企画系人財)での就業経験 5年以上
      ・採用課題の発見をし、解決に向けて自ら動いて何らかの成果を出したご経験

      ■歓迎条件:
      ・自社での専門人財(IT人財・コンサル等での戦略策定経験人財)採用実務経験
      ・採用マーケティングの知識と経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区港南1丁目2-70 品川シーズンテラス
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:70分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:45

      給与

      <予定年収>
      500万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):310,000円〜518,500円

      <月給>
      310,000円〜518,500円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      【賞与】年2回
      【昇給】年1回
      【残業代/月】別途支給
      ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      土日祝、産休育児休暇(制度・実績あり)、年始休日年間1日(1月1日)、慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:※社内規定による
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      通年申告制度(WEB自己申告)、公募制度、キャリアサポートカレッジ(自己啓発プログラム)・資格取得支援、eラーニングの受講

      <その他補足>
      共済制度(見舞金・各種補助金等)、団体長期障害所得保障保険(LTD保険)、持株会、産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務、介護休職、介護短時間勤務、ホームヘルパー利用補助、ベビーシッター利用補助、各種短時間勤務制度、年次有給休暇(半休制度)、リフレッシュ連休など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      J.フロントリテイリング株式会社
      設立 2007年9月
      事業内容
      ■事業概要:百貨店業等の事業を行う子会社及びグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

      2007年に、(株)大丸と(株)松坂屋ホールディングスが持株会社「J.フロントリテイリング(株)」を設立し、経営統合。2010年には、(株)大丸と(株)松坂屋が合併し、(株)大丸松坂屋百貨店となりました(本社:東京都江東区木場)。さらに2012年には(株)パルコを連結子会社化しています。
      2023年度の営業利益の構成は、大丸・松坂屋の百貨店事業が5割強、パルコ事業で約2割と全体の7割強を占めました。
      資本金 31,974百万円
      売上高 【売上高】1,151,972百万円
      従業員数 205名
      本社所在地 〒1040061
      東京都中央区銀座6-10-1
      URL https://www.j-front-retailing.com/
    • 応募方法