【全社戦略・M&A】人事労務SaaS“SmartHR”◆コーポレート戦略本部の立ち上げ期メンバー【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・コンサルティングファームにて1年以上の経験（戦略、BDD等の経験が必須）
・または、PEファンドにて、1年以上の経験（投資銀行やFASを経てPEファンドをご経験されている方）

■歓迎条件：
・スタートアップにてCXOやCXOに準ずるトップマネジメント（特定事業部門の責任者、新規事業の立ち上げ経験者、等）の経験
・事業会社にてM&Aを企画・執行した経験
・事業再生や事業の撤退・清算の経験

正社員

＜勤務地補足＞
リモートワークOK（フルリモートワークは不可となります）


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
当社はフルフレックス制度を導入していますが、詳しい働き方は職務内容に記載あり。

＜予定年収＞
800万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制
※給与レンジは公開しています。（https://smarthr.co.jp/recruit/）　

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：418,880円〜659,680円
その他固定手当/月：5,326円〜8,246円
固定残業手当/月：147,314円〜222,074円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
571,520円〜890,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
給与制度タイプ「ハイ スタンダード」のポジションです。当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。
■想定年収：想定年収＝月次給与×12か月＋成果給
■昇給・成果給（インセンティブ）年2回
■その他固定手当：深夜手当8h相当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

入社日に15日（10日＋5日）の有給付与
出生準備休暇（男女とも5日）年末年始

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：30000円／月まで
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
■資格保持費用の会社負担（士業など）

＜その他補足＞
■通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
■リモートワーク手当（5000円/月）
■育児環境を整える補助（10万円）
■オフィスコンビニ
■1Password付与
■フリーアルコール（毎日18:00~）
■部活制度（1人1500円補助/回）
■インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）
■グループ会社である Smart相談室の利用
■申請によって「在宅勤務場所変更」可能（原則、国内のみ）※勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
〜6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。