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    【千代田区】プロパティマネジメント(リーダー候補)◆マネジメントに挑戦したい方/活躍を正当に評価【dodaエージェントサービス 求人】

    【千代田区】プロパティマネジメント(リーダー候補)◆マネジメントに挑戦したい方/活躍を正当に評価【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/02/20
    • 掲載終了予定日:2025/05/21
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【千代田区】プロパティマネジメント(リーダー候補)◆マネジメントに挑戦したい方/活躍を正当に評価

    〜次期リーダー候補として裁量を持って働きたい方/PM経験者募集(住居系尚可)/前年収より5%UP確約〜

    ■業務内容:
    ・当社が保有するReDEALを含めた収益不動産のPM・BM
    当社が物件取得(仕入)する段階からの管理移管、建物管理、家賃回収、レポート作成など賃貸経営に関わる全ての業務

    ・オーナー様から管理委託された収益不動産のPM・BM
    当社が販売したオーナー様や資産管理を委託されたオーナー様の保有するアパート・マンションの賃貸経営に関わる全ての業務

    管理物件のエリアは主に首都圏(東京、埼玉県、千葉県、神奈川県)となります。
    物件の資産価値の維持・向上のために、ソフト面・ハード面をワンストップで行うことから、業務が多岐にわたり、不動産知識やPCスキル、マルチタスク能力や交渉力、マネジメント能力を必要とします。

    ■魅力:
    収益不動産の売買や資産管理という高額商材を取り扱う性質上、求められるスキルや知識は高くなりますが、利益も大きいため、能力を発揮できれば一般の仕事につくよりも高い報酬や、さらなるスキルアップが出来ます。
    そのため、自社だけではなく、取引先の管理会社、仲介会社、修繕業者、オーナー様や入居者など、当社と関わる関係者とWinーWinの協力関係を作れる人材を求めています。
    ”プロフェッショナル志向”で少数精鋭の強いチームを目指しており、メンバーそれぞれに与える裁量も大きため、成長意欲のある方にはやりがいのある会社です!

    ■組織構成:プロパティマネジメント5名(男性2名女性3名/30代〜50代)

    ■当社について:
    当社は1棟の中古物件特有のリスクを排除し、安定した不動産投資、賃貸経営を可能にする1棟リノベーション物件として、アイデアルの自社再生ブランド[ReDEAL(リデアル)]というアパート・マンションシリーズを展開しています。当社が一度物件を保有し、大規模修繕や室内リフォーム・リノベーション、設備の改修を行い、満室状態にてお客様へ提供をして、顧客の経済的豊かさやSDGsなど社会問題に貢献しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須:
      ・プロパティマネジメント経験のある方(住居系歓迎)
      ・組織のリーダーとして活躍していきたいと考えている方

      ■優遇:
      ・マネジメント経験のある方
      ・宅地建物取引士
      ・賃貸不動産経営管理士

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARK ANNEX 7F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:50〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:70分(12:50〜14:00)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      600万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):312,056円〜423,525円
      固定残業手当/月:107,944円〜146,475円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      420,000円〜570,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験等に応じて決定。原則、前職年収より最低5%以上(賞与含む)は確約
      ※賞与年2回(6月・12月)
      <年収例>
      ●年収800万円/入社3年目/賃貸管理経験3年以上/マネジメント経験者クラス
      ●年収1,000万円/入社5年目/賃貸管理経験5年以上/事業部の収益向上が可能な責任者クラス

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      ■休み:土日祝日休み
      ■その他:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、長期・連続休暇(実家への帰省や家族旅行など)★5日以上の連続休暇も取得可能です

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:■上限30,000円
      家族手当:■配偶者/10,000円、子ども/1人5,000円
      寮社宅:■当社の保有・管理物件へお得に入居可能です
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      65歳
      ■再雇用制度:有

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT

      <その他補足>
      ■産前産後休暇(取得実績あり)
      ■育児休暇(取得実績あり)
      ■教育訓練休暇
      ■賞与加算あり(活躍に応じて賞与へ別途加算)
      ■褒賞・表彰(功労者へ金一封)
      ■役職手当(3万〜10万円)
      ■資格手当(宅地建物取引士月3万円、賃貸不動産経営管理士月2万円)
      ■社員紹介制度(1人につき最大10万円)
      ■社員旅行(年1回/海外旅行)※過去実績:プーケット,バリ,ダナン,セブ
      ■社内イベント(食事会、ゴルフ、釣りなど)
      ■ 服装自由(オフィスカジュアル)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月
      ■変更無し

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アイデアル
      設立 2014年5月
      事業内容
      ■事業内容:
      資産形成・資産運用コンサルティング
      不動産再生(自社再生ブランドReDEAL)
      総合賃貸管理(PBM)
      不動産の売買・仲介

      ■企業理念
      一生涯の不動産ライフパートナー
      私たちは、”三方よしの精神”を基にした総合不動産サービスを通じて、
      顧客の豊かな生活と幸せに貢献し、社員の物心両面の幸福の追求と、社会のさらなる繁栄に寄与します。
      資本金 50百万円
      従業員数 11名
      本社所在地 〒1020072
      東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARK ANNEX 7F
      URL https://ideal-group.co.jp/
    • 応募方法