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    株式会社ベター・プレイス

    【大阪】カスタマープランナー・マネージャー候補◆11期連続2桁増収/週3リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】カスタマープランナー・マネージャー候補◆11期連続2桁増収/週3リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/04/01
    • 掲載終了予定日:2025/05/21
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】カスタマープランナー・マネージャー候補◆11期連続2桁増収/週3リモート可

    【11期連続2桁増収/週2リモートワーク/月平均残業15時間程/年休125日・土日祝休み】
    ◆業務内容:
    福祉業界(介護・保育)を中心とした既存顧客に対して、確定給付型年金制度である『はぐくみ基金サービス』の利用促進企画の提案をお任せします。
    ※提案先の案件獲得は別部隊の営業がいるため、新規開拓やテレアポなどはございません。

    ■業務詳細:
    ・サービス導入時の制度設計
    ・従業員向けの説明会実施・加入促進
    ・社外向け提案資料の作成
    ・制度・加入手続きに関するコンテンツ・ツールの作成
    ※説明会開催回数は、繁忙期で週15〜20件、閑散期で週2〜3件です。(ほぼWeb開催)
    <将来お任せしたい仕事>
    ・顧客要望を基にプロダクト改善の提案
    ・業務プロセスの改善/新しいフローの構築・提案
    ・マネジメント業務

    ■組織構成:
    女性6名、男性4名で構成。(中途入社比率:100%)

    ■組織目標と募集背景:
    既存顧客の従業員加入率は65%(他社と比較して3倍以上のスコア)を誇っていますが、満足することなくさらなる「顧客満足度の向上」と「利用促進」を図ります。サービス品質の向上と増員を進め、26年には20億円の達成を目指しています。事業拡大に向けて採用強化中です。

    ■当社について:
    保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年に設立。加入者数は6万7千人、導入法人数は2、263社を突破しており、競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
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    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ※以下いずれか必須となります。
      ・金融業界での営業経験(目安3年)
      ・無形商材での法人営業経験(目安3年)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      大阪支社
      住所:大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2F WORKING SWITCH ELK(エルク)
      勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜16:00
      フレキシブルタイム:5:00〜10:00、16:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      給与

      <予定年収>
      500万円〜650万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):3,984,000円〜5,232,000円
      その他固定手当/月:10,000円
      固定残業手当/月:78,870円〜102,840円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      420,870円〜548,840円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■半期年俸制
      ■昇給:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ■夏季休暇
      ■年末年始休暇(5日)
      ■年次有給休暇
      ■その他:生理休暇、子の看護・介護休暇、産前産後・育児休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月上限3万円まで支給
      住宅手当:都市生活手当として、20,000円
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:入社満3年以降適用

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得補助制度あり

      <その他補足>
      ■ウェルカム休暇:
      新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。
      ■テレワーク制度有り:
      ■病児・病後児保育利用補助:
      小学校卒業までの児童を養育する社員は、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、
      会社が3,000円/日を上限に補助いたします。
      日数は2日以上から申請でき、日数上限はなし。
      ■前給制度:
      当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月
      本採用と同条件※評価・賞与算定の対象外となります。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ベター・プレイス
      設立 2011年10月
      事業内容
      ■事業概要
      既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。
      ・退職金および企業年金制度(DB・DC)の導入設計:「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。
      資本金 100百万円
      従業員数 118名
      本社所在地 〒1620845
      東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F
      URL https://bpcom.jp/
    • 応募方法