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日本精密株式会社
【総務事務】バックオフィスを強化/安定企業でワークライフバランス◎ 給与計算、社保労務管理、電話対応などが中心のお仕事です。総務では社員が気持ち良く働けるよう環境を整備することが大切です。積極的なサポートマインドをお持ちの方を求めています。 OJTを通し、経験やスキル・適性に応じて業務を決定し、ゆくゆくは管理部門全般の業務に幅広く携わって頂く予定です。 ＜具体的な業務内容＞ 勤怠管理、給与計算、社会労務手続き、請求書処理 備品管理、書類管理、その他社内環境の整備、庶務全般 等 変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験可／業界未経験可＞ ■必須条件： ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ■歓迎条件： ・英語スキルがある方 ・総務事務の経験がある方 ・給与計算、労務手続きの知識がある方 ＜年齢制限＞ 30歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため
正社員
埼玉県
＜転勤＞ 無
＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※残業月平均：ほぼなし（1時間未満）
＜予定年収＞ 280万円〜350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮し当社規定で決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円〜250,000円 ＜月給＞ 200,000円〜250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：2ヵ月分） ※業績・人事考課により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ・会社カレンダーに基づく休暇（夏季・年末年始） ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 完全週休2日制
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月10万円まで 社会保険：補足事項なし 退職金制度：※勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■合格した資格取得の試験費用 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄、持株会、確定拠出年金 ■時短制度（小学校入学まで）、在宅勤務制度（小学校入学まで） ■総福祉団体定期保険 ■DL Benefit Premium ■置き型社食、ウォーターサーバー、コーヒーメーカーの設置 ■健康診断、ストレスチェックの実施 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月
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