具体的な業務内容
【茨城日立市】品質保証◆日立との70年以上の関係を有する安定企業/年間休日122日/夜勤・転勤なし
〜創業78年/重要社会インフラ欠かせない制御盤を作る会社/日立との70年以上の関係を有する安定企業/年間休日122日/定着率の良い会社/夜勤・転勤なし/教育体制◎/大手企業取引多数〜
■職務内容
品質保証業務をご担当いただきます。
制御盤、配電盤、分電盤の構造検査、電気検査など
※「品質管理基準」を遵守し、高品質で安定した品質を確保するため、知識と経験、そして訓練された鋭い眼力による、厳しい検査を実施しています。
■組織構成
品質保証部に配属になります。
9名（男性：9名、平均年齢54歳）
品質保証部長は男性60代です。20代〜60代まで、幅広い年代の社員が活躍しています◎
■入社後について
・入社後は経験の有無を問わず新入社員研修（5日間程度）を実施し、各部門の業務内容を学ぶとともに社員の「顔」を覚えていただきます。
・試用期間中（原則3ヶ月）はOJTを中心に先輩社員の補助業務に従事していただきます。
■工場内の環境
・空調完備しております。
・ロッカー・食堂・社食（配達弁当の注文可能、費用は給与天引き）もございますので働きやすい環境です！
■仕事のやりがい
当社が製造する制御盤等の製品は、社会インフラ設備（浄水場・製鉄所・発電所等）の「頭脳」の役割を果たしており、その製造に携わることは私たちの日常生活を支えることにつながります◎
■同社の魅力
（1）強み
・設計付受注品に強みを持ち、設計〜組立〜検査に至るまで一貫した製品作りができます。
・日立製作所との70年以上の繋がりがあり、安定した仕事量を実現しています。背景として、同社の設計〜組立の技術レベルの高さ及びこれまでの実績によるものです。
・銀行からの信頼も厚く、財務状況は非常に健全です。
（2）今後の戦略と将来性
・質の高い製品づくりに取り組むとともに、人材育成にも注力し、100年企業を目指して弛まぬ努力を続けてまいります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
