【東京】ITサービスマネージャー（運用管理責任者）ネットワークの運用管理・保守【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ運用管理の経験
・ベンダーコントロール経験／顧客折衝経験

■歓迎条件：
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・ITインフラ運用の品質の維持向上、効率化、改善に取り組まれた経験
・合理的なビジネス判断の中で行動できる方
・CCNAなどネットワーク技術の知識を有している方

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
緊急トラブルなどで夜間・休日等の対応が発生する可能性があります。

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：348,627円〜483,944円
固定残業手当/月：83,040円〜114,390円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
431,667円〜598,334円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の給与を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年次有給休暇（試用期間満了後10日付与）
■夏季休暇・年末年始休暇・慶弔時休暇など
■育児休暇 ※取得実績あり

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：30,000円まで／月
家族手当：こども手当12歳まで1万／月、12〜18歳2万／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部講師を招いてのITIL資格取得
■各種資格取得支援制度



＜その他補足＞
■役職手当
■リモート手当
■各種社内イベント
■健康診断
■健康相談サービス
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇面での変更はありません。