【日本橋】派遣スタッフの労務管理・就業の提案など※パーソルGの安定性／フレックス・土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・顧客対応経験（電話・メール）
・資料作成、業務改善のご経験

■歓迎要件：
・労働基準法、派遣法等の基本的な知識
・健康診断業務の知識、経験

正社員

＜転勤＞
有
※総合職としての採用のため、隔地間転勤、職種転換あり

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間/月（繁忙時期：9月）

＜予定年収＞
375万円〜580万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜340,000円

＜月給＞
220,000円〜340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・年齢等を考慮して決定します
※上記年収は残業手当（月20時間）を含む想定金額です
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■日曜日・土曜日・祝日（振替休日・代替休日あり）
■年末年始休日
■年次有給休暇（入社後6ヶ月後に付与）
■育児休業
■介護関連制度（勤続1年以上）
■慶弔休暇（勤続3年以上）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月3万円上限）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：前払い退職金（確定拠出年金拠出／給与受取を選択可）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■持株会
■財形貯蓄制度
■自己啓発制度
■出産・育児・介護支援制度
■パーソルグループ内の研修・転職制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※処遇変更なし