具体的な業務内容
【千葉県松戸市】<未経験歓迎>リフォーム企画・プロジェクト管理◇新規開拓なし／藤倉化成G／研修制度◎
〜年間休日124日／完全週休二日制（土日祝）／水曜ノー残業デー／賞与5.0ヶ月分以上／手当・福利厚生充実／東証スタンダード上場の藤倉化成100％出資の安定企業〜
■企業の特徴／魅力：
◎当社の魅力はその企業風土にあります。会社の雰囲気としては、非常に落ち着いた雰囲気です。
◎就業環境としても年間休日は120日を超え、万が一有給休暇の消化がし切れない場合には、保存休暇制度というものもあります。（有給休暇のストックのようなものです。）
◎毎週水曜日にはノー残業Dayを実施しており、社員を大切にしたいという想いのある企業理念です。
■職務概要：
ハウスメーカーから依頼されたリフォーム物件において、お客様と施工会社とのパイプ役としての業務をお任せいたします。
■職務詳細：
(1)設計プランのヒアリング／詳細の打ち合わせ（リフォームの計画策定〜終 了まで平均2週間程度のスケジュールになります）
(2)現場、工程管理／スケジュール管理／品質、安全管理
(3)見積もり／業者の手配／部材などの商品発注
※施工管理と営業の両要素を含んだような仕事です。
※全ての案件がハウスメーカーから依頼されるものであり、飛び込み営業等はございませんので、ご安心ください。
※作業着を着て、現場へ向かう業務になります。
■入社後の流れ／研修制度：
＜OJT制度＞
入社1〜2年間はOJT制度を実施します。先輩社員の案件に同行しながら、業務を学んでいただきます。
＜社外研修／塗料の専門知識習得＞
藤倉化成株式会社にいき、研究員の方より、製品・成分について学べる研修もあります。塗料の成分を知ることで、よりよい提案ができます。
■配属組織：
ハウジング事業部の埼玉営業所には現在7名在籍しています。（埼玉営業所の中に千葉出張所が所属します。）
所長1名、営業担当5名（男性在籍率100％）、事務（派遣）1名です。
在籍者のほとんどは中途入社者であり、新卒・中途関係なくご活躍いただける風土／環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
