【仙台】店舗建設◆新規出店及び既存店に係る業務／CVS業界大手ファミリーマートの店舗建築を担当【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築業界（現場監督）
・建築設計（小売店舗をメインの業務）
・FCチェーンや小規模の店舗展開している小売・流通・飲食の建設関連経験者
※経験年数については本人のスキル次第の為、不問。ご経験を優遇いたします
・一般的なPCスキル（Excel　VLOOKUP関数程度）
・普通自動車運転免許

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,000円〜262,000円

＜月給＞
242,000円〜262,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・スキルを考慮し当社規定に準じて決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・土曜日、日曜日、その他（祝日／年末年始を中心に休日を設定）
・有給休暇（初年度：即日付与、日数は入社日によって変動。最大10日。次年度以降：2月16日に付与）
・慶弔休暇／その他特別休暇有り

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：1人目／1万円、2人目以降／8千円（最大5人まで）
住宅手当：地域手当として支給
寮社宅：社命転居の場合は借上社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度…入社時研修、店舗実習、職種別研修、ランクアップセミナー、リーダーセミナー、中間管理職研修　等


＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■共済会制度
■育児介護勤務制度　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし