具体的な業務内容
【在宅可／田町】車両の移動予測アルゴリズム開発／Python◆高スキルエンジニア集団／スキルアップ可
【リモート比率50％／役割や指揮命令が明確で働きやすい環境／高スキルのエンジニア集団／着実にスキルが磨ける／離職率7.7％】
■職務内容：
自動運転の実用化に向けて、障害物認識や白線認識、自己位置推定などの自動車周辺環境認識に関わる認知機能や、自車走行経路のプランニングなどの判断機能の開発を行っています。
論文調査によるゼロからのアルゴリズム開発、引用元アルゴリズムの改善開発、ターゲットハードウェア向けの高速化など、理論から応用、実用化まで一気通貫した開発を行っておりスキル習得状況に応じ様々な経験を積むことができます。
【変更の範囲：技術領域における業務】
＜具体的に＞
・自動車の自車周辺の車両の移動予測アルゴリズム開発
・論文と公開実装をもとに論文の再現実験
・公開実装の環境構築、必要に応じてデバッグ等のトラブルシューティング
・実データを公開実装に合わせるための座標変換
・実データ適用時の課題の洗い出し
・アルゴリズム評価
・アルゴリズム改善
■評価制度：
業務や自己啓発で成果・功績を残したエンジニアに対する社内表彰制度（報奨金あり）を用意しています。
各エリアにて、元オムロンのエンジニアであるユニットリーダーが定期的に面談を行い、就業先での業務遂行状況やマッチングを確認しています。面談では明確な基準のもとで判断し、現場目線にたった技術面でのアドバイスも行っております。個々が抱える課題を明確化し具体的な対策を打つことで、さらなるスキルアップに繋げます。一人ひとりがエンジニアとして誇りをもって働けるよう密にコミュニケーションを取り、支援しております。
■研修／サポート体制：
安心して長く働いていただくことはもちろん、”生涯エンジニア”として活躍いただけるように、様々なスキルアップに向けたサポート体制を用意しています。 例えば、資格取得後に、報奨金を支給する資格取得報奨金制度や、セルフトレーニング（書籍や、外部研修）としてかかる費用を一部負担するなど、スキルアップを目指すエンジニアにとっては魅力的な制度です。また、業務や自己啓発で成果・功績を残したエンジニアに対する社内表彰制度（奨励金あり）もあり、日々のモチベーションアップにつながる取組みにも力を入れています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
