具体的な業務内容
【未経験歓迎】法人営業/"人材"に関する課題解決/週３リモート可/フレックスも可で働き方◎/
【人材に関する幅広いサービスを展開／フレックス・リモート可／柔軟な働き方◎／裁量が大きく、営業スキルをつけることができる！】
「優秀な人材が採れない」「社員がすぐ辞めてしまう」「部下の育て方が分からない」など、企業の"人"に関する課題解決をサポートする当社にて、フィールドセールスをお任せいたします。
■業務概要：
インサイドセールスからトスされたアポイントで、顧客課題をヒアリング〜ソリューションの提案を行います。初回接点から継続的な関係構築が重要です。
フォロー体制は整っており、未経験で入社してから活躍している社員も多数います。
■業務詳細
大手企業からベンチャー企業まで幅広い法人顧客に対して、採用、育成、定着等に関する課題をヒアリングし解決策の提案〜運用を行います。
具体的には複数回の商談を経て受注・プロジェクトを設計していきます。
研修、面接・説明会代行、従業員面談、採用ツールの導入など多岐にわたるソリューションの提案が可能です。
大きく分類すると、下記の業務をご担当いただきます。
（1）課題ヒアリング（2）提案書の作成（3）提案アポ（4）見積書の作成
課題や採用状況は各社大きく異なるため、毎回のアポイントで仮説立ての能力が問われます。また過去の事例を把握していることも大切になります。
採用に関わる情報にアンテナを張って業務に当たるため、その分スキルを得られます。
■組織構成と社風
20代の社員も多く、若いメンバー中心に社員数も直近で急増しております。
落ち着いた社員が多く、相手のことを考えたコミュニケーションを取る社員が多いです。
■当社の強み
課題とニーズに合わせてゼロからカスタマイズ設計し、人材のプロが課題解決をサポートしている点が選ばれています。業界規模問わず豊富な実績があります。
■魅力
・業務委託パートナーとの連携も多く、ノウハウを学びながら成長できるやりがいのあるポジションです。
・自身ですべて担当するわけではなく、人材のプロとして豊富な経験を持っているパートナーと一緒に働くことができます。
当社について、非常に詳しく記載した記事がございますので、ご覧ください。
https://note.com/r09r09r09_/n/n60e5b2a1ed2a?sub_rt=share_pb
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
