【大阪／谷町四丁目】電気設備施工管理◇大阪北部案件中心◇長期出張無◇年休125日◇残業30H程度【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・電気工事士の資格をお持ちの方
・電気工事施工管理や現場代理人の経験をお持ちの方
■歓迎条件
・電気施工管理技士資格をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
当面なし
現場状況により近隣関西の営業所への出張や転勤となる場合もあります。
（※転勤の場合は、ご本人の意向をお伺いして決定します）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間程度

＜予定年収＞
550万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：328,980円〜410,430円
その他固定手当/月：14,000円〜22,000円

＜月給＞
342,980円〜432,430円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記予定年収は賞与を含む
■経験や能力を考慮して決定
■賞与：月2回（6月、12月）※昨年度実績4.5ヶ月分
※固定残業手当は等級によって、14,000円（5時間相当）または22,000円（6時間相当）の支給
　時間外労働が無い場合も支給
　超過した時間外労働の残業手当は追加支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、GW、産前産後・育児休暇、介護休暇
※休日出勤が発生した場合は、代休を取得
※5日以上のまとまった休みの取得が可能です。


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：18歳未満の子ども10,000円/1人
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済、確定拠出年金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■外部講習や資格試験などの費用は会社負担（当社規定による）
■会社で指定する資格取得後、資格手当を支給。

＜その他補足＞
■資格手当
■出張手当
■役職手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
入社より数日は社内システムの研修を川崎本社にて実施します。
その後、大阪本店および現場でのプロジェクトに参加していただきます。