具体的な業務内容
【銀座／業界・職種未経験歓迎】内部監査◆年休120日以上◆残業約25h◆福利厚生・フォロー体制◎
【職種未経験者歓迎で内部監査に挑戦できる／7年連続増収増益／組織における経営目標の達成や不正行為の防止を目指す／年休120日以上】
■職種未経験者歓迎
入社後、一から内部監査人として経験を積んでいただけます。
教育体制については、内部監査経験豊富な管理者がサポートしますので、ご安心ください。
同社は社内コミュニケーションが活発な会社です。
福利厚生充実/「人」への投資を惜しみません。その結果「働きがいのある会社」ランキングに8年連続で選出されています。
■業務内容
組織における経営目標の達成や不正行為の防止を目的として、
アシュアランス活動とコンサルティング活動を行っている社長直轄の内部監査室にて、内部監査業務全般をお任せします。
＜主な仕事内容＞
・各組織の予備調査
・年間の監査計画の作成
・監査実施・評価
・報告・改善提案
■募集背景
＜第二創業期を共につくるコアメンバーの募集＞
総務、労務、法務、経理、財務、情報システム、内部監査と様々なロールがある管理部門にて内部監査のメンバーを募集します。
今回内部監査メンバーを増員することで、急成長する組織の土台を下支えする管理部門の基盤をより強固にし、専門性の高い組織づくりを加速させたい考えです。
内部監査は社長直下になるため、視座を高め、経営に入り込みながら内側から組織を強くする醍醐味を味わえます。
■配属組織の体制
管理者：１名（男性）
メンバー：３名（男性１名、女性２名）
■当社について
ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てたコンサルティング会社です。
スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、
人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援します。
私たちはコンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、
一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指します。
創業当時10名だった社員数も現在1000名を超える規模まで拡大。
今後1500人、2000人と拡大していく中でも『従業員が働きがいを感じ、
高いモチベーションを維持できる組織』を構築していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
