【フレックス/リモート可能】【提案営業】導入実績No.1クラウド電子マネーサービス【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
IT業界の法人営業経験のある方※無形商材の経験がある方は優遇します

■歓迎条件：
・自治体営業経験
・SaaS商材の営業経験
・キャッシュレス業界/サービスの知見
・社内外との調整の経験
・コミュニケーションに自信がある方

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：10〜15H程度

＜予定年収＞
366万円〜432万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,500円〜283,900円
固定残業手当/月：64,500円〜76,100円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
305,000円〜360,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※入社後、一定の評価期間を経過しましたら、「成果給」が別途支給される場合があります。「成果給」は、評価に応じて“半年ごと”に支給額が変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12/29〜1/3）、慶弔休暇、有給休暇（入社日に付与、入社時期により付与日数変動あり）、勤続満5年以上でリフレッシュ休暇、お誕生日休暇（本人とお子様分）、出産・育児休暇、産前産後休暇など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給／月上限5万円
社会保険：関東IT健康保険組合加入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・リモートワーク、在宅勤務可（目安：週3出社）
・服装自由
・出産育児支援制度
・研修支援制度
・教育制度（ＯＪＴ研修、社内勉強会、外部研修制度）
・社内キックオフ、社員懇親会



＜その他補足＞
■社員懇親会
■在宅勤務制度（部署単位で出社日を設定）
■健康診断オプション費用補助
■コミュサポ制度（従業員同士の交流にかかる費用の補助）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。