【川西市】品質管理・保証~最適なポジションを提案/残業20h程度/マイカー通勤可/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの品質管理・保証の経験をお持ちの方
※ご経験に合わせ、最適なポジションを提案いたします

正社員

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能

＜転勤＞
当面なし
工場間の転籍の可能性はあり（ただし近くにあるため引っ越しの必要はございません）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均時間外労働時間:20時間【36協定における特別条項あり】

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円〜300,000円

＜月給＞
235,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
精皆勤手当　500円〜1,500円
昇給（前年度実績）：あり
昇給金額／昇給率：1月あたり0.00％〜3.00％（前年度実績）
賞与（前年度実績）の有無：あり
賞与（前年度実績）の回数：年3回
賞与金額：計3.50ヶ月分（前年度実績）
昇給は、入社２年目から
入社１年目の賞与は按分支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

■休日：
・土曜日，日曜日，その他
■その他の休日：
・土曜日は年間5日間出勤日があります。
・休日は年間カレンダーによる。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額50,000円
家族手当：配偶者10,000円 子ども3,000円 ３人まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度:上限65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
工場間の転籍の可能性はあり（ただし近くにあるため引っ越しの必要はございません）

＜その他補足＞
■皆勤手当（月500〜1,500円）※欠勤の場合控除あり
■役職手当
■昼食を毎食210円で提供（希望者のみ）
■家族手当補足：配偶者10,000円、子3,000円／人（18歳未満・3人まで）※会社規定に沿って支給
■福利厚生パック
（宿泊割引、人間ドック補助、飲食割引、慶弔金）
■残業者、夜勤者への菓子パン支給
■慶弔規程
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
同条件