具体的な業務内容
【五反田】Web開発エンジニア◆未経験歓迎！100%自社内開発／手厚い教育体制◆残業７ｈ／福利厚生◎
【未経験・第二新卒歓迎／未経験からエンジニアを目指せる！／大手企業の受託案件のみ・客先常駐なし／3年連続で有休消化率100％／研修制度◎／五反田駅より徒歩3分／長期就業◎3年以内の離職者0人】
■業務内容
当社では、生活に身近なWebサービスの要件定義・設計から実装・テストまで一貫して行います。
まずはSBIアルヒ様のプロジェクトにて、住宅ローン事前審査システムの開発メンバーとして参画していただきます。その後、適性やキャリアを考慮し、多彩なプロジェクトに挑戦していただけます。当社は「生涯エンジニア」を掲げているため、エンジニアのためになる案件のみ受注しています。そのため、直接取引のみで、客先常駐はありません。チームで協力しながら、長期的な成長を目指しましょう。
■組織構成
当社のエンジニアは現在20名で、20代から40代まで幅広い世代が活躍中です。（20代：57%、30代：20%、平均年齢は34歳）
各プロジェクトは数名のチームで構成され、教育担当の先輩以外にも質問や相談がしやすいワンフロアのオフィスです。穏やかで優しいメンバーが多く、安心して働ける環境のため、2022年以降の中途入社者の退職は0人です。
■入社後の流れ
入社後は早速、SBIアルヒ株式会社様の案件に参加していただきます。新人1名に対して、2名のメンターをアサインし、手厚い教育体制を整備しています。個人の状況にあわせて、外部研修なども取り入れながら最大1年程度メンターがフォローします。システムの重要な部分を理解するために、年単位で知識と技術を積み上げていきます。現状を俯瞰しながら、長期的なキャリアを築いていきましょう。
■取引事例
楽天・NTTドコモ・KINTOテクノロジーズ(TOYOTAグループ)・SBIアルヒ(国内最大手住宅ローン専門金融機関)などの大手企業との取引が多数あります。スポット案件ではなく、企業のサービスの根幹を担う開発を受託しているため、長期での取引が多く信頼につながり、安定した案件受注にもつながっています。
■評価制度
当社の評価制度は明文化されており、社員全員が確認できる環境です。また、成果を出した方は都度昇給できるように整えており、最大4回昇給した事例もございます。
代表との距離も近く、月1回は面談を実施しています。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
