具体的な業務内容
【経営企画・戦略】新規事業開発プロセスの知見がある方歓迎／KDDIグループの働きやすさ×第二創業期
〜経営層と近い／新規事業企画 ／第二創業期の働きがい／組織力強化に貢献 ／フレックス・週2〜3リモート〜
30周年となる2031年(Next10)までのフェーズを第二創業期として位置づけ、ビジョンである「マーケティングプラットフォーム」を実現し、ジー・プランを確固たる事業創出会社へと進化させるためのありとあらゆる経営課題を解消いただきます。
■業務詳細：
＜全社事業戦略・計画策定＞
短期および中長期の全体の事業戦略策定および各事業の事業方針・計画取りまとめ
＜計数管理＞
事業収益分析および経営ボードへのレポート
＜新規事業開発支援＞
全社の新規事業開発の仕組み設計および運用、課題解消のためのプロセス（戦略立案〜計画策定〜実行まで）における実務
■環境：
・中途入社者や出向社員が多く、中途で入社しても馴染みやすい環境です。
・上長のみならず社長まで気軽に直接コミュニケーションできる風通しの良いオープンなカルチャーです。
■配属先情報：
経営戦略部経営戦略チーム8名：人材開発2名、チームリーダー1名、部長1名、経理チーム4名（チームリーダー1名、メンバー3名）で構成されています。
■入社後について：
上長、先輩社員と共に計数管理、新規事業開発支援における実務（企画、実行）を担当いただき、当社・業務の進め方への理解が進むにつれてより難易度の高いテーマの課題発見、戦略策定と業務の幅を広げていただきます。
■フォロー体制：
・毎朝定例ミーティングを実施し、業務フォローを行います。
・週一回程度1on1を実施することで、業務面だけでなくプライベートなことから今後のキャリアパスについても相談できます。
・入社後1年までは人事との定期的なオンボーディング面談を実施します。
■当社の特徴・強み：
◎ポイントビジネスの草分け的な企業
◎ビッグローブ社と共同事業
◎KDDIグループ・ビッグローブ社グループ傘下企業
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
