具体的な業務内容
【水道橋/経験者歓迎】自社ブランドマンションの施工管理★キャリアパス充実！残業15Hほど/内勤メイン
◆自社ブランドマンションの施工管理を担当◆年間休日118日、土日祝休み、残業月平均15時間で働きやすい環境◆
キャリアパス充実案＆更なるスキルアップが目指せる！
＼確かな安定基盤の中でキャリアを積みたい方に最適／
・当社は、事業拡大のため新たな施工管理メンバーを募集しています。
・発注側の立場で、内勤の業務が多く、働きやすい環境が整っています。
・土日祝休み、年間休日118日、残業も月平均15時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら働ける職場です。
■募集背景
事業拡大に伴い、さらなる業務効率化と品質向上を目指すため、新たな工程管理メンバーを募集！
■業務概要：
・図面チェック・見積りチェック
・工事契約
・現場の定例会議への出席(月1回程度)
・仕様変更等の判断
・パンフレットのチェック
・引き渡しなど
▼業務特徴：
・50戸程度の物件を年6〜8棟開発／工期は1年〜1年半程度
・エリアは東京/横浜/川崎の都市部のみ／電車でスムーズに移動可能！
・現場に行くのは、基本的にはゼネコンとの定例会議のみ(月1回程度)。業務の半分は内勤です。「1日中現場」ということは通常ありません。
■組織体制：
会社全体で現在38名のコンパクトな組織です。23歳の新人から業界経験豊富な68歳まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。社員同士の距離が近く、風通しの良い職場で、報告や相談がしやすい環境です。
■働き方：
入社後は、先輩と一緒に案件を担当し、図面や見積りのチェックポイントやゼネコンとの付き合い方などを学びます。入社半年後を目安にひとり立ちができるよう、丁寧に指導します。
■キャリアパス：
プロジェクトの最初から最後まで一貫して関わるため、経験の浅い方でも着実に成長できます。年功序列ではなく、実力をしっかり評価し、主任、係長、課長、部長へとキャリアアップを目指せます。
■企業の特徴／魅力：
当社はクリーンな財務状態と透明性の高い経営を誇り、お客様をサポートしています。
長期にわたる価値の維持と収益性の確保を第一に商品開発を行い、独自の企画・経験・調査（情報収集）・分析を活かしたマンション開発を進めています。
お客様の未来を明るくする価値あるマンションづくりが当社のモットーです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
