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    • i‐Linkホールディングス株式会社の求人情報(【香川】経理・経営企画〜大手会社との取引有/転勤無/事業拡大中/残業月10H/土日祝休〜【dodaエージェントサービス 求人】)

    i‐Linkホールディングス株式会社

    【香川】経理・経営企画〜大手会社との取引有/転勤無/事業拡大中/残業月10H/土日祝休〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【香川】経理・経営企画〜大手会社との取引有/転勤無/事業拡大中/残業月10H/土日祝休〜【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/02/24
    • 掲載終了予定日:2025/05/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【香川】経理・経営企画〜大手会社との取引有/転勤無/事業拡大中/残業月10H/土日祝休〜

    \2024年4月より高松市栗林町1丁目(ナイスタウンさん横)に新オフィス新開設!事業拡大中です!/

    ■概要:
    2022年6月にホールディングス化をしている当社は、3社のグループ会社の親会社であり6事業を運営している会社です。

    経営理念は『人材成長の追求と人材価値の創造』

    パーパスは『100年後も自己実現を目指せる社会を香川県からつくる』

    として活動しています。

    事業内容はグループ会社の経営管理業務と人材採用と新規事業開発です。

    目標として2035年までにビジョン100を目標として年商100億円企業の達成に向けて励んでおります。

    ■業務内容:
    ・子会社の運営管理(PL・BS・CS・粗利益)
    ・売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行
    ・出納管理、伝票整理、会計ソフトの入力作業 など
    ※業務に慣れてくれば、ゆくゆくは決算業務を行っていただくなど、スキルの幅を広げてご活躍いただくことを期待します。将来的には当社の幹部になってくださるよう、共に成長してくださる方を募集しています。

    ■入社後の流れ:
    OJTでの指導が基本ですので、当社の業務の流れなどのレクチャーを受けながら、業務に取り組んでいただきます。スムーズに業務に慣れるよう、サポートをするので、安心してスタートできます。

    ■当社の魅力:
    グループ社員の平均年齢は32歳で若いスタッフが多い会社です。
    男女比は男性60:女性40です。
    まだまだ成長を目指していく元気な会社です!

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・総務、経理、企画など管理部門での業務経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      香川県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:香川県高松市栗林町1-12-24
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月10時間以内

      給与

      <予定年収>
      330万円〜450万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):210,000円〜280,000円
      固定残業手当/月:20,000円〜40,000円(固定残業時間13時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      230,000円〜320,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定
      ■賞与:年2回(1月、9月、5月)
      年間賞与支給 (2ヶ月分から4月分)
      人事制度に準じて賞与変動あり



      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数117日

      年末年始休暇(3日)、夏季休暇(2日)、有給休暇(※消化率は100%です)


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限12,000円/月
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率90%)

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT、各種社外研修

      <その他補足>
      ■社員旅行あり
      ■定期健康診断
      ■社内レクレーション(BBQやボウリング大会など)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中の待遇に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      i‐Linkホールディングス株式会社
      設立 2022年2月
      事業内容
      ■企業概要:
      2022年6月にホールディングス化をいたしました。
      現在はグループ会社3社と6事業を運営しているホールディング会社です。

      経営理念は『人材成長の追求と人材価値の創造』

      パーパスは『100年後も自己実現を目指せる社会を香川県からつくる』

      として活動しています。

      事業内容はグループ会社の経営管理業務と人材採用と新規事業開発です。

      目標として2035年までにビジョン100を目標として年商100億円企業の達成に向けて励んでおります。
      資本金 10百万円
      売上高 【売上高】96百万円
      従業員数 8名
      本社所在地 〒7600073
      香川県高松市栗林町1-12-24
      URL https://ilink-hd.jp/
    • 応募方法