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    • 富士電工株式会社の求人情報(【東京/浜松町】社内システムの企画・開発・維持および運用補助担当◇リモート相談可【dodaエージェントサービス 求人】)

    富士電工株式会社

    【東京/浜松町】社内システムの企画・開発・維持および運用補助担当◇リモート相談可【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/浜松町】社内システムの企画・開発・維持および運用補助担当◇リモート相談可【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/02/24
    • 掲載終了予定日:2025/05/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/浜松町】社内システムの企画・開発・維持および運用補助担当◇リモート相談可

    【70年以上の歴史を持つ電線・電子部品等の専門商社/海外に製造機能を持つグローバルな会社/ITに関する様々なスキルを身につけることができます/年間休日131日でワークライフバランス充実】

    ■採用背景:
    現在従事いただいている技術者が契約満了予定のため、後任の人材を募集したいと考えております。

    ■業務詳細:
    社内システムの企画・開発・維持および運用補助をお任せしたいと考えております。
    具体的な想定業務は下記となっております。

    <想定業務>
    1.基幹システムの調査、改善仕様策定、検証
    2.社内ポータルサイトの改修
    3.会社ホームページの更新
    4.VBAによる自動化、簡素化
    5.ベンダーコントロール 等

    ■使用する開発言語:
    VBA、CSS、PHP、JavaScript 等

    ■組織構成:
    非常勤の顧問1名、社員3名の計4名になります。

    ■働き方について:
    ・習熟の度合いによりテレワークも相談可能となります。 (社員は週1回をめどで運用中)

    ■同社の特徴:
    ・電線をメイン事業にしている同社ですが、その電線は自動車業界、太陽光発電業界など、EV化、自動化など新しいニーズに答えることが可能です。
    ・創業70年以上の歴史ある商社で、古河電工の特約店も長く務めています。
    ・海外4か所に(マレーシア、インドネシア、シンガポール、中国)子会社があり、そのうち2拠点は工場です。従って、商社とメーカーの双方の機能を併せ持つグローバルな企業です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      【必須要件】
      ・基幹系アプリケーションの開発又は保守サポート経験(実務で2年以上)
      ・PHP、JavaScript、CSSを使ったWebサイトの実装経験(実務で2年以上)

      【歓迎要件】
      ・要件定義をした事がある方
      ・ベンダーコントロールをした事がある方
      ・テストケースが書ける方
      ・Webサーバを立てた事がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区芝大門2-11-1 富士ビル7F
      勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      週に1回を限度にリモートワーク選択可。(試用期間中は所属長と相談して決定します。)

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週1日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      時差出勤制導入

      給与

      <予定年収>
      389万円〜507万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):243,320円〜317,070円

      <月給>
      243,320円〜317,070円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※初年度の想定年収は、賞与が在籍期間に応じるため、上記の限りではありません。
      ■昇給:年1回(4月)※実績による
      ■賞与:年2回(6月、12月)※実績による

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数131日

      ■土曜、日曜、祝日
      ■年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
      ■計画年休5日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給(月額上限45,000円)
      家族手当:福利厚生その他欄記載
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続3年以上対象/65歳までの再雇用あり

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      補足事項なし

      <その他補足>
      ■役職手当:課長以上から支給(例:課長の場合は月額45,000円)
      ■家族手当:配偶者10,000円、子1人につき5,000円(高校生以下2名まで)(社内規定あり)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      3ヶ月※試用期間中も待遇に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      富士電工株式会社
      設立 1951年3月
      事業内容
      ■事業概要:
      電線・基板・電子機器等の商社業務全般(各種電線・ケーブル・電源コード・光ファイバケーブル及び電子機器・FPC・FFC等の販売)

      ■事業詳細:
      ・製品の購入販売(電線、コネクタ、基板/FPC、電材品、その他)
      ・加工品の請負…希望の仕様から、成形品、モールド加工まで応じています。電源コードのプラグは国内協力工場もあり、小ロットでの対応が可能です。
      ・海外調達(FFC、FPC、リードワイヤ、巻線コイル、基板、電線/加工品、商社活動)…同社海外工場にて生産している製品の海外調達も行っています。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】6,832百万円 【経常利益】30百万円
      従業員数 58名
      本社所在地 〒1050012
      東京都港区芝大門2-11-1 富士ビル7F
      URL https://www.fujidenko.co.jp/
    • 応募方法