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    • 認定特定非営利活動法人カタリバの求人情報(【未経験歓迎】小規模校の放課後教室運営・企画/在宅勤務可/大手民間企業からの支援実績多数【dodaエージェントサービス 求人】)

    認定特定非営利活動法人カタリバ

    【未経験歓迎】小規模校の放課後教室運営・企画/在宅勤務可/大手民間企業からの支援実績多数【dodaエージェントサービス 求人】

    【未経験歓迎】小規模校の放課後教室運営・企画/在宅勤務可/大手民間企業からの支援実績多数【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/02/25
    • 掲載終了予定日:2025/05/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【未経験歓迎】小規模校の放課後教室運営・企画/在宅勤務可/大手民間企業からの支援実績多数

    〜小規模校の生徒をつなぐオンライン教室/年間8万人以上の若者を支援〜

    ■業務概要:
    学校間連携コーディネーターとして、学校をこえて生徒が参加するオンラインプログラムの開発・運営や、事業推進にかかわる実務を全般的にお任せする想定です。
    授業時間内での合同授業プログラム(教育課程内)と、放課後プログラム(教育課程外)を実施し、小規模校に多様な出会いを通じた学びの機会を届けます。加えて、教員間での交流・研修会を実施し、教員方の探究支援にかかわる知見のベースアップを目指します。

    1)参加校の学校間連携コーディネート
    ◇プログラムの全体設計
    連携校の生徒が行っている探究テーマや活動の進捗を把握し、探究活動を進める手法やアイデアを学べるオンラインプログラムを数ヶ月単位で設計します。連携校の教員と定期的にオンライン面談やチャットツールでのコミュニケーションを行い、現場のニーズに沿ったプログラムを立案します。
    膝下うプログラムの実施
    社内での打ち合わせを適宜実施しながら、オンラインプログラムの教材作成等や集客等の準備をし、実施まで行います。プログラムの実施後は参加した生徒の情報を各校の教員へフィードバックし、継続的な連携へつなげます。
    ◇小規模高校コミュニティの企画・運営
    連携校の教員が、それぞれの学校での探究活動をよりよく推進することができるように、支援方法やカリキュラムに関する情報交換や研修会等を企画します。連携校がお互いに学び合える関係を構築するための機会やツールを立案し、実行します。

    2)事業のスケールアップに向けた開発
    学校横断型探究プロジェクトの運営にかかわる広報、社内の探究学習支援に関する他事業部と連携して新たに実装する支援メニューの開発や、事業運営にかかる事務全般などをお任せします。
    ・他部署と連携し、新規プログラムやツールの開発
    ・広報チームと連携し、社会課題を訴求していく広報ミッション
    ・事業運営事務全般 など
    <具体的なプログラムの例>
    ・探究テーマ交流会
    ・学校横断テーマ別ゼミ
    ・学校横断合同発表会
    ・メタバース空間を活用した放課後探究講座
    ・教員間交流・研修会(教員向けプログラム)

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
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    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      〈業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!〉
      ■必須条件:
      ・学校の状況や教員の立場に想像力を働かせ、ニーズに寄り添って伴走できるコミュニケーション能力
      ・自律的に課題発見と仮説検証のサイクルをまわしていける主体性

      ■歓迎条件:
      ・学校営業やコーディネーターとしての教員との協働経験
      ・成果に向かって計画的にプロジェクトを管理・推進した経験(規模は不問)
      ・教員経験
      ・教育課程に関する知識もしくは学校現場の課題に対する理解

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都中野区中野5-15-2
      勤務地最寄駅:JR中央・総武線/中野駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ・ハイブリッドワークを取り入れており、出社/在宅の割合はチームや時期によっても異なります。
      ・原則、週2日以上の出社としています。(※個別状況を踏まえて調整することもあります。)

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※始業時間の調整など応相談です。

      給与

      <予定年収>
      400万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):215,000円〜315,000円
      固定残業手当/月:75,000円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      290,000円〜390,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※ただし、当社規定により経験・能力を考慮し、面接・面談後に決定
      ■昇給:半年に1回、人事考課により決定
      ■賞与:業績に応じ年1回支給
      ※過去3年実績:給与の2ヶ月分以上を支給(初年度は勤務月数により変動)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      完全週休2日(土日祝)
      *夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日)
      *慶弔休暇、産休・育休、看護・介護休暇
      *有給休暇、新規入職者に対する特別休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限3万円
      社会保険:社会保険完備

      <定年>
      60歳

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT/セミナー
      ■研修参加サポート
      ■先進事例視察研修

      <その他補足>
      ■産育休制度
      ■帰省にかかる費用の一部補助(地方拠点のみ対象)
      ■健康診断、インフルエンザの予防接種
      ■専門家によるオンラインカウンセリング
      ■副業も可能です(内容に応じて要相談)
      <契約期間>
      3年0ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      ※3年後の面談で双方問題なければ無期雇用に転換または延長いたします。

      <試用期間>
      3ヶ月

      契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
      更新上限:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      認定特定非営利活動法人カタリバ
      設立 2001年11月
      事業内容
      カタリバは、どんな環境に生まれ育った10代も、未来を自らつくりだす意欲と創造性を育める社会を目指し、2001年から活動する教育NPOです。現在では職員数200名、経常収益15億円を突破し、国内でも有数の教育NPOに成長しました。

      高校生のためのキャリア学習プログラムから始まり、2011年の東日本大震災以降は子どもたちに学びの場と居場所を提供、コロナ禍以降はオンラインを活用して経済的事情を抱える家庭やメタバースを活用して不登校の子どもたちに学習支援を行うなど、社会の変化に応じてさまざまな教育活動に取り組んでいます。
      売上高 【売上高】189百万円
      従業員数 199名
      本社所在地 〒1640001
      東京都中野区中野5-15-2
      URL https://www.katariba.or.jp/
    • 応募方法