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    • CTCひなり株式会社の求人情報(【浜松】障害を持つ社員の支援◆伊藤忠グループ特例子会社/農業経験者歓迎!16時30分退勤/残業10h【dodaエージェントサービス 求人】)

    CTCひなり株式会社

    【浜松】障害を持つ社員の支援◆伊藤忠グループ特例子会社/農業経験者歓迎!16時30分退勤/残業10h【dodaエージェントサービス 求人】

    【浜松】障害を持つ社員の支援◆伊藤忠グループ特例子会社/農業経験者歓迎!16時30分退勤/残業10h【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/03/22
    • 掲載終了予定日:2025/05/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【浜松】障害を持つ社員の支援◆伊藤忠グループ特例子会社/農業経験者歓迎!16時30分退勤/残業10h

    ◎前職経験不問/障がい者支援に興味のある方歓迎です
    ◎土日祝休み×勤務16:30まで!ご家庭との両立が可能です(※休日と平日の振替え有り)

    ■業務概要:
    ジョブサポーターは、障がいを持った社員(スタッフ)を支援・指導する役割を担います。 スタッフの身だしなみチェックや事故がないように見守ることも大切な役割です。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■業務詳細:
    ジョブサポーターとして主に以下の職務を行っていただきます。
    (1)障がいを持った社員(スタッフ)が働きやすい職場づくり
    (2)スタッフに対して作業工程や手順、役割分担などを分かりやすく説明する
    (3)新しいスタッフに対する定着支援
    (4)安全衛生面の配慮と対応
    (5)作業スケジュールや作業内容などの確認
    (6)特別支援学校や支援機関との連携、学生の採用を前提とした受入れ実習生の作業対応
    (7)社員を現地に車で連れていく等の送迎
    ※障がいを持った方が働きやすいような環境づくりや企画にも携わっていただきます。

    (参考)障がいを持った社員(スタッフ)の業務内容
    農家から請負った軽作業(作業場清掃、草取り、収穫補助等)

    ■ご入社実績:
    ・前職が同業からのご入社もございますが、未経験であっても販売員の方や、福祉系の大学を卒業された方、営業職の経験がある方、福祉施設経験等、IT系等、未経験からご活躍いただいております。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
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    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <職種未経験歓迎><業界未経験歓迎>
      資格
      ■必須:第一種運転免許普通自動車
      ■歓迎条件:社会福祉士、精神保健福祉士、職場適応援助者(ジョブコーチ)養成研修修了のいずれかをお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      静岡県

      <勤務地詳細>
      浜松オフィス
      住所:静岡県浜松市中央区植松町1466−7
      勤務地最寄駅:JR東海道本線/浜松駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      原則無し。仮に転勤がある場合、ご本人への相談が必ずあります。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜16:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      300万円〜400万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円〜270,000円

      <月給>
      220,000円〜270,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(4月、人事評価による)
      ■賞与:年2回(夏季 : 基本給×1ヵ月、冬季 : 基本給×1ヵ月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      年末年始休暇(12月29日〜1月3日),慶弔休暇(結婚・弔事)、ボランティア休暇、裁判員休暇、介護休暇、子の看護休暇、フレックスホリデー(1年度につき特別休暇2日)、ケア休暇、リフレッシュ休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:中小企業退職金共済、確定拠出年金

      <教育制度・資格補助補足>
      なし

      <その他補足>
      健康診断(一般健診・人間ドック)、がん先進医療制度、各種保養施設利用補助
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      CTCひなり株式会社
      設立 2010年4月
      事業内容
      『多様な人材がそれぞれの能力を発揮できる豊かで健康的な職場づくりを目指します』
      CTCひなり株式会社(略称:ひなり)は、IT企業「伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(略称:CTC)」の特例子会社です。
      障がい者雇用の推進を担う企業として、2010年4月に誕生しました。「ひなり」とは、「日々成長する」という思いを込めた言葉です。
      資本金 30百万円
      従業員数 179名
      本社所在地 〒1056909
      東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
      URL https://hinari.ctc-g.co.jp/index.html
    • 応募方法