Webマーケティングディレクター（責任者／責任者候補）◆データ分析に戻づく戦略立案／生活支援サービス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マーケティング部門での管理職経験（5年以上推奨）
・戦略立案から実行までの一貫した経験
・デジタルマーケティングツール（Google Ads、SEO、CRM、SNS等）の知識・活用経験

■歓迎条件：
・広告代理店などにおけるデジタルマーケティングに特化した実務経験
・事業会社におけるtoC市場に対するデジタルマーケティング実務経験

■求める人物像：
・チーム管理とリーダーシップ能力
・問題解決能力と分析力
・優れたコミュニケーション能力

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
平均残業：月15時間程度

＜予定年収＞
560万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：372,500円〜643,200円

＜月給＞
372,500円〜643,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。
※管理職は固定残業代を含みません。
■昇給：年2回（4月・10月）
■賞与：年2回（7月・12月）※次長以上は年1回の業績賞与となります
■年収例：
課長（33歳 610万円）
次長（36歳 840万円）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社月に5日間付与＋入社半年後に10日間付与）

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円／月（規定あり）
寮社宅：社宅制度（転勤者のみ）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■管理職研修／階層別研修


＜その他補足＞
■ビジネスカジュアル
■在宅手当
■産休育児休業
■介護休業
■確定拠出年金制度
■従業員持株会制度
■各種保養所
■リゾートトラスト福利厚生施設利用
■クラブオフ会員
■社員割引（靴専科、家事代行サービス、ハウスクリーニング、こども英語教育等）
■ホテル・アミューズメントパーク優待
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の待遇・給与に変更はありません。