具体的な業務内容
【神奈川／運用保守から上流へ】インフラエンジニア／PJT管理や設計・構築等◆NTT東日本100％出資
〜運用経験から挑戦OK！地域創生に向けたDX案件のプロジェクトリード、設計構築など上流工程をお任せ／最先端の技術を活用した地域活性化／新たな価値提案を通じて社会貢献を実感しながら地域の未来を創造する〜
◎在宅勤務可×所定労働7.5h×基本転勤無し
◎地域の課題や経営課題をICTやデジタル技術を駆使して解決
◎案件は多岐にわたり、大規模なプロジェクトが多いのも特徴的
企業・自治体等のインフラエンジニアとして、技術コンサル、要件定義、NW・サーバ・クラウドの設計構築等、様々な案件をお任せします。
■業務の流れ・体制：
入社後には配属先にて研修等を受講し業務に従事となります。
配属後は、先輩社員のプロジェクトに関わりながら業務の進め方を学び、半年後を目途に1件のメイン担当案件を持ち、約1年ほどサポーターがつきながらバックアップしていきます。
※上記はあくまで想定です。入社時点のスキル・知識・意欲・できることは様々だと考えております。個々人のレベルや希望に合わせて、スタートいただける環境です。
資格取得に向けての教育環境はもちろん、目の前の業務に関する『実践力を強化する研修』も整えています。
《研修例》
・システム提案・要件定義
・基本／詳細設計
・トラブルシュート
・DX人材育成研修
・デザイン思考
・AI研修（初級・中級）
◎関わる業務に応じて、必要な技術やスキルを選択して受講できます。
■キャリアパス：
《上流工程に不安を感じられる方もご安心を！》
・要件定義や設計構築へのチャレンジ前に、必要な知識・スキルを研修で学べます。
・DXやAIに関するスキルも『入社後に』強化可能です。
・会社としてフォローアップする体制が整っていますので、上流から関わってきた経験のない方も、安心して応募ください。
■顧客例：
・自治体
・教育
・農業
・金融
・医療
■魅力：
出産・育児・介護などライフステージの状況に応じた休暇・休職制度がとれたり、住宅補助、子育て・介護手当、資格支援など福利厚生が充実していることも当グループの魅力の一つです。
・有休消化率は90%
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
