【渋谷／言語不問◎】モバイルアプリ開発／上流工程メイン◆自社サービス×toC英語学習のモバイルアプリ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発実務の経験（設計〜テストの一連の経験／言語、技術不問）

■歓迎条件：
・モバイルアプリ開発の経験
・リーダーやマネジメントの経験
・AWS等クラウドサービスの運用経験


＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

正社員

＜勤務地補足＞
※試用期間終了後はリモートワーク相談可（週1〜2回）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※勤務時間は柔軟にご相談いただけます。

＜予定年収＞
600万円〜700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,208,828円〜6,083,160円
固定残業手当/月：66,931円〜78,070円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
501,000円〜585,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。
■給与改定：年1回（評価制度に基づく）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇制度（男性の実績あり／復職率100％）
※有給休暇…入社時に3日・6ヶ月経過後に7日付与／以降毎年3月に11から20日付与／半休制度あり

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月10万円まで
家族手当：子ども手当（福利厚生欄に詳細記載）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度…ご自身が伸ばしたい分野や仕事に活かせるスキル・資格の取得をバックアップしています（データサイエンティストの研修、CELTA等多受講実績あり）
■社外研修、セミナー受講の費用補助

＜その他補足＞
■社員割引あり
■子ども手当（世帯主でなくても支給／子供1人につき1万円/月）
■クラブ活動補助（1人月3,000円補助）
■OFFICE DE YASAI（設置型社食サービス）
■ウォーターサーバー・コーヒーマシン完備
■土日連続勤務手当
■保養所（四季倶楽部）
■副業可（承認制）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間終了後に、リモート勤務相談可（週1〜2回）